工伤诉讼程序主要包括以下几个步骤：
当事人应向人民法院提起工伤诉讼，并递交起诉状。根据被告人数的不同，起诉状应提供相应数量的副本。如果书写起诉状存在困难，当事人可以口头起诉，法院将记录口述内容并告知对方当事人。
法院受理工伤诉讼后，将对案件进行立案。立案意味着法院正式受理该案件并开始进行审理程序。
法院将向被告发送起诉状副本，并通知被告在规定的时间内提出答辩意见。被告应当根据法院的通知，按时递交答辩状。
法院将安排开庭时间，并向双方当事人发送传票。在开庭审理过程中，法院将对双方当事人的诉讼请求、答辩意见以及相关证据进行审查和听证。
经过审理后，法院将根据事实和法律规定作出判决。判决是法院对工伤诉讼案件的最终裁决，具有法律效力。
工伤诉讼程序的相关法律依据包括《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条。根据该条规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并根据被告人数提出相应数量的副本。如果当事人存在书写起诉状困难，可以采取口头起诉的方式，并由法院记录口述内容，并告知对方当事人。
股权确认之诉的程序和要求。确认之诉涉及向法院提起诉讼请求，确认民事权利义务关系，涉及股东资格确认等问题可能引起股权变动。程序包括当事人起诉、原告举证、提交证据清单、立案审查、缴纳费用和开庭审理等步骤。
乡镇卫生院处理医疗纠纷的程序及赔偿标准。首先建议进行调解，包括医患沟通和第三方调解。如调解不成功，则进行司法鉴定，根据结果走法律程序。法律诉讼流程包括向医疗机构投诉、申请处理、医疗事故鉴定等步骤。赔偿标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费和陪护费。
轻微打架斗殴事件的处理方式。涉及民事赔偿的轻微伤，可通过法院诉讼解决责任比例问题，双方可能都会受到行政处罚。据《中华人民共和国治安管理处罚法》，公安机关可调解此类纠纷，调解不成功或未履行协议则依法处罚，并告知当事人可提起民事诉讼。
抚养权纠纷的告诉期限和相关法律规定。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，抚养权纠纷的审理实行二审终审制度，上诉案件应在规定时间内审结。同时，文章还详细阐述了确定抚养权的离婚程序，包括不同情况下子女的抚养安排和抚养关系变更的情形。
