当城管在执行职务时故意打人，造成公民合法权益受损时，涉及到民事责任、行政责任和刑事责任。
城管打人行为构成侵权行为，被打人可以向法院提起民事诉讼，要求城管承担赔偿责任。根据《行政诉讼法》第十二条规定，人民法院受理对行政处罚不服、行政强制措施和行政强制执行不服以及行政机关侵犯他人合法权益的案件。
城管打人行为涉及到行政职务的滥用，公安机关会进行调查与取证。如果城管的打人行为被认定为故意行为，造成公民合法权益受损，有关行政机关可以依法给予行政处分，包括行政警告、行政罚款等。
如果城管打人的行为符合刑法规定的构成犯罪条件，如故意伤害罪等，城管将承担相应的刑事责任。刑法规定了对于故意伤害行为的刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或者罚金。
综上所述，当城管打人行为造成公民合法权益受损时，城管将面临民事责任、行政责任和刑事责任的追究。
一个案件涉及多个违法行为时的处罚原则。文中介绍了三种合并处罚的方法，包括选择较重的行政处罚、合并处罚所罚金额之和以及再次裁量并限制罚款金额。同时，文章强调了行政处罚应遵循公正、公开原则，实施行政处罚时应纠正违法行为并教育公民守法。此外，公民对行政处罚
违纪党员的行政处罚程序。首先，调查核实违纪违法党员干部的错误事实。其次，审议与谈话，掌握案情并要求违纪党员写出书面检查。接着，党支部会议讨论研究，提出处分意见并通知违纪党员参加支部党员大会。最后，根据处分权限报请审批，由镇纪委下达批复，严重情况移交司
职务侵占罪的法院受理程序。职务侵占罪案件通常由公安机关立案受理，属于公诉案件。但在特定情况下，人民法院可以直接受理案件，如告诉才处理的案件、轻微刑事案件等。法律对于公司、企业人员利用职务便利侵占单位财物有明确的处罚规定，包括有期徒刑、拘役、没收财产等
行政处罚的定义、种类及其合法性和规范性。行政处罚是行政机关对违反行政管理秩序的公民、法人和其他组织给予的惩罚。然而，在简易程序和一般程序中，行政处罚的种类有时会超出法律规定的范围，需要遵守法律确保合法性和规范性。对于超出范围的处罚种类，应当另行下发通
