一、公司搬迁失业金怎么一次领完
公司搬迁后领取失业金需遵循以下程序：首先，于当地社保局进行失业报备，由企业办理，在解除劳动关系前15日至缴纳失业保险之社局办理即可。
满足办理领取失业金需具备的条件：一是企业自愿缴费失业保险金满一年；二是失业非自身因素导致且已完成失业登记，并有再就业需求；三是本人愿意参与再就业培训；再次，用人单位须向社保局提供相应资料以完成失业报备；接着，完成失业登记后进入社保局审核阶段；最后，经审核通过者应参加再就业培训，领取失业金及下岗证明，并前往社保局提交相关文件材料办理手续后便可开始领取失业保险金。
《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
二、公司搬迁当天有补偿吗怎么算
企业乔迁未必涉及赔偿。
若此次调整仅限市内，则即便员工因故与单位解约，同样无法获得相关补偿；但若工作场所将迁移至现办公地点所属城市，那么员工依照规定与单位解除劳动合同时，用人单位须向其支付法定经济补偿，否则亦无赔偿之说。
工厂搬迁时劳动者可以获得赔偿的情况。当劳动场所发生变更，双方未达成一致意见时，劳动者有权选择与用人单位解除劳动关系，并要求支付相应的经济补偿金。补偿标准按照劳动者在用人单位工作的年限计算，具体为每满一年支付一个月工资。若工厂从深圳搬迁到东莞，员工也有
水库搬迁土地和房屋的补偿问题。补偿包括青苗费、地面附属设施补偿等，可采取货币补偿、产权置换或综合型补偿方式。市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括被征收房屋价值、搬迁临时安置及停产停业损失等。同时，文章还介绍了搬迁费和搬运费的差异，搬迁费是长期的，
三峡搬迁和修水库搬迁的赔偿标准问题。三峡搬迁的赔偿根据房屋评估价值和面积计算，包括房屋价值、搬迁安置费用和停产停业损失补偿等。修水库搬迁的赔偿包括房屋补偿、周转补偿和奖励性补偿等，具体标准由当地政府根据当地实际情况和国家法规政策制定。文章还提到了农村
工厂搬迁至同一城市时是否给予员工补偿的问题。根据《劳动合同法》相关规定，如果工厂搬迁导致原劳动合同无法继续执行，且未能与员工协商变更合同内容，企业可依法解除劳动合同并支付经济补偿金。同时，文章还介绍了工厂搬迁至其他城市时，用人单位应该如何计算并支付经
