工伤做伤残鉴定需要准备哪些材料

一、工伤做伤残鉴定需要准备哪些材料

当你想要去做个工伤事故伤残评定的话，你得准备好这些东西：工伤认定申请表格还有那个详细到不行的医疗诊断证明；不然的话，要是你已经被确认是工伤了，然后想再去做个劳动能力鉴定的话，那你首先就得准备下这个劳动能力鉴定申请书；然后，你还得把那个"确认过眼神"的确认为工伤的证书给带上；当然，不能忘记工伤职工自己的身份证件之类的啦；最后，你也得有证据能证明你交上去的那些诊断证明啊、医疗病历资料什么的都是真的，看看有没有什么有效的证明可以用上；另外，根据医疗机构病历管理的相关规定，你还得复印或者复制出所有的检查、检验报告等等这些整套的病历资料；最后，别忘了其他可能会用到的文件哦。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

二、工伤没钱赔是否要坐牢

说到赔偿这事儿啊，虽然你不至于会因此坐牢，但是有些时候，法院可能会动用强制措施，扣押或者追回你的财产。

如果赔偿的事情没解决好，而且情况有点儿严重的话，你甚至可能会面对拘留这样的刑罚。

不过呢，如果法院已经做出了判决和决定，但是你明明有能力去执行，却故意不去做，这种行为非常糟糕，严重的后果就是可能会被判刑，最多是三年以下有期徒刑，或者拘役，还得交罚款。

倘若你的行为更严重些，那可能就要面临三到七年的有期徒刑，外加罚款哦。

三、申请工伤认定是否会对公司造成影响

企业鼓励大家赶紧办理工伤申报这件事情，真的能够让咱们更快地拿到工伤赔偿金呢，而且还可以避免因为工伤而引起的混乱生活状态和由此滋生的各种烦恼事儿；同时呀，也能帮助咱们的公司挽回声誉，让上班族们的心情更平稳些。

按照我们国家的《工伤保险条例》规矩，如果员工在工作时不小心受了伤，那就得从受伤那天起算，单位要在30天以内把相关资料送到社保局去申请工伤认定哦；要是单位没能及时申请的话，那这段时间里发生的所有符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇和其他相关费用都得由这个用人单位来负责。

所以啊，如果你们单位已经给每位员工买了工伤保险，那员工一旦遇到工伤，就应该马上启动工伤申报流程，这样才能确保他们能得到应有的工伤待遇嘛。

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