一、非法集资公司的员工怎么处理
在正常情况下，公司职员并不需要承担刑事责任。
若是公司职员协助公司进行公开吸纳存款活动，并且从中获取回扣、佣金或提成等额外收益，那么这些员工就有可能被视为共同犯罪行为中扮演着帮凶角色，必须承担相应的刑事责任。
若能及时退还相关款项和费用，他们将有机会获得法律层面上的减轻惩处。
《刑法》第一百九十二条：以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处2万元以上20万元以下罚金;数额巨大或者有其它严重情节的，处5年以上10年以下有期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金;数额特别巨大或者有其它特别严重情节的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金或者没收财产。
二、非法集资最新立案标准和量刑
（一）当个人非法吸收或变相吸收公众资金达到或超过20万元人民币时，或者单位非法吸收或变相吸收公众资金达到或超过100万元人民币时；
（二）当个人非法吸收或变相吸收公众资金的对象人数超过30人时，或者单位非法吸收或变相吸收公众资金的对象人数超过150人时；
（三）当个人非法吸收或变相吸收公众资金，给存款人带来的直接经济损失金额达到或超过10万元人民币时，或者单位非法吸收或变相吸收公众资金，给存款人带来的直接经济损失金额达到或超过50万元人民币时；
（四）当行为导致了极其恶劣的社会影响或者其他严重的后果时。
挂名法人代表参与非法集资的刑事责任，明确指参与非法集资行为的法人代表会受到刑法中相关规定的惩处。挂名法人代表存在行政责任、民事责任和刑事责任等多重风险，且特定情况下还可能面临人身自由风险。因此，担任公司法人代表需谨慎，避免陷入法律风险。
非法集资诈骗的清偿问题。根据相关规定，参与非法集资活动的个人或组织需自行承担损失，地方政府仅负责组织和协调工作，不承担代偿责任。债权债务清退后，剩余非法财物将被没收并上缴中央金库。参与非法集资活动的公众利益不受法律保护。
充值活动是否构成非法集资的问题。企业向顾客提供预储值服务并承诺优惠，若吸纳资金数额较大且未经审批，可能涉嫌非法集资。但如果仅为顾客办理会员卡用于打折等合法经营行为，则不构成非法集资。非法集资通常涉及不具备主体资格的集资者向公众筹集资金并承诺还本付息等
公司涉嫌非法集资出纳的法律处理方式。文章介绍了单位犯罪责任的范围，非法集资罪的认定，包括犯罪主体、犯罪主观方面、犯罪客体和犯罪客观方面的具体构成要件，以及非法集资罪的立案标准和处罚标准。对于非法集资行为，文章强调必须依法追究主要责任人的刑事责任，并给
