一、离婚后合伙企业如何分配
在离婚案件中，夫妇双方对于公司股权的分配方案主要包括以下三种途径：第一，由其中一方获得完整的股权，而另一方则取得与之相应的股权价值的现金补偿；双方可共同持有该等股权，若在得到其他股东超过半数赞同以及确保所有股东明确表达其放弃行使优先购买权的前提条件下，股东配偶有权成为该公司新的股东并依据之前的协议条款享受股权所带来的权益；最后，也可以选择将全部或部分股权对外出售，然后再就所得款项进行合理的分割。
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释》第七十二条
夫妻双方分割共同财产中的股票、债券、投资基金份额等有价证券以及未上市股份有限公司股份时，协商不成或者按市价分配有困难的，人民法院可以根据数量按比例分配。
二、离婚后还有受益权吗
当夫妻在婚姻有效期内购买的保单，即便结婚关系破裂也不会直接使保险受益人失去资格。
若投保人或被保险人为改变受益人，那么若夫妇宣布离婚，原本的保险受益人将因更改受益人的决定而无权再分享保险收益。
只要受益人变更未达其目的，离婚之后他们仍可继续享有保险合同所赋予的权益。
如何加入专利合作条约（PCT）的程序。首先，国家需向世界知识产权组织递交加入书并表示愿意受PCT约束。经WIPO审查后，加入书正式生效，该国成为PCT缔约国。此外，文章还涉及举报商标侵权的费用及枣庄专利代理的收费问题，指出专利年费的重要性及计算方法。
合作协议中劳动局的职责范围，以及劳动争议的处理方式和劳动仲裁的相关法律规定。劳动部门主要负责处理劳动合同纠纷和劳资矛盾，但不涉及深层次解决方案。文章还阐述了哪些情况下用人单位可以与劳动者约定违约金，以及拒不支付劳动报酬的立案标准。
合作协议员工被辞退时是否有补偿的问题。员工在签署劳动合同后被解雇，若符合劳动合同法和公司规定，员工有权获得相应的补偿，补偿金额根据工作年限计算。对于因员工违规被解雇的情况，若员工严重违反公司规定造成重大损失，则无需支付补偿。对于无故解雇的情况，补偿标
两个人合伙做生意时的盈利分配问题。建议根据投入资本比例分配利润，遵循公平公正和共担风险原则。若无协议约定，则平均分配。此外，若存在债务纠纷，可通过法律途径解决，包括起诉等。合伙做生意需注重细节和证据，建议咨询律师获得专业解答。
