当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 行政与行诉 > 行政监察 > 行政监察主体 > 纪检监察机关对调查对象采取的措施

纪检监察机关对调查对象采取的措施

时间:2025-07-03 浏览:13次 来源:由手心律师网整理
360945
双规”既是一种调查措施,也是一种保护措施,避免被调查对象再犯错误,或受到不必要的干扰和影响采取“两规”是非常严肃慎重的事情。

纪检监察机关在对调查对象采取措施时,必须具备一定的条件和限制。这些措施包括“两规”措施,即对涉嫌违纪党员或行政监察对象采取的纪律处分措施。

条件限制

纪检监察机关只能对已掌握一些违纪事实及证据的涉嫌违纪党员或行政监察对象使用“两规”措施。

适用阶段限制

纪检监察机关只能在案件调查阶段使用“两规”措施。

主体限制

只有一定级别的纪检监察机关才能批准或使用“两规”措施。

时限限制

纪检监察机关在申请使用“两规”措施时,必须严格掌握使用时限,并在申请时报批具体时限。

地点限制

纪检监察机关对使用“两规”措施的地点有具体规定。

中央纪委对“双规”时限的约束

根据中央纪委的7号文件和28号文件,对“双规”时限做出了约束,即“不得超过案件调查时限”。根据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》,案件调查时限为三个月,必要时可延长一个月,双规最长不得超过四个月。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 监察机关对非监察对象的调查权限

    监察机关对非监察对象的调查权限问题。根据《监察法》的规定,监察机关可以对涉嫌行贿犯罪或共同职务犯罪的涉案人员采取留置措施,对涉嫌贪污贿赂等严重职务违法的人员,在掌握部分违法犯罪事实及证据的基础上,若满足一定条件,也可以进行留置调查。留置场所的设置、管

  • 劳动监察与劳动仲裁的权力与职责

    劳动监察与劳动仲裁的权力与职责,以及劳动行政处罚的特点和种类。劳动监察具有强制调查权和一定的处罚权,主要职责是监督检查劳动关系主体是否遵守劳动法律。劳动仲裁机构主要对劳动争议进行调解和裁决。劳动行政处罚是劳动行政的重要内容,只能由劳动监督检查机关行使

  • 监察机关与检察院的区别

    监察机关与检察院的区别。监察机关调查权主要针对公职人员的职务违法和职务犯罪,而检察机关侦查权适用于涉嫌刑事犯罪或经济犯罪的人员。监察机关的调查权由党委批准,法律依据为监察法;而检察机关的侦查权由法律规定和认可,法律依据为刑事诉讼法。

  • 侦查权和调查权的区别

    监察机关的调查权与侦查权的区别。监察机关的调查权基于监察法,注重惩戒与教育结合,适用于职务违法和职务犯罪案件;而侦查权基于刑事诉讼法,强调打击犯罪与保障人权并重。监察机关的调查措施不能简单等同于执法和司法机关的强制措施。调查权的行使主体是监察委员会,

  • 贪污行为的法律责任
  • 如何处理部队领导的贪污受贿行为
  • 纪检监察机关对调查对象采取的措施

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师