根据我国《仲裁法》的规定，对仲裁员的回避请求应在收到组庭通知之日起15天内以书面形式提出。如果要求回避事由的得知是在此之后，则可以在得知回避事由后15天内提出，但不应迟于最后一次开庭终结。
当事人如果以仲裁员披露的事实或情况为理由要求该仲裁员回避，则应于收到仲裁员的书面披露后10天内向仲裁委员会书面提出。逾期没有申请回避的，不得以仲裁员曾经披露的事项为由申请该仲裁员回避。
根据《中华人民共和国仲裁法》第十三条的规定，仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。仲裁员应当符合以下条件之一：
此外，《劳动争议调解仲裁法》第二十条规定了劳动仲裁员的资格条件，包括曾任审判员、从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称、具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年、律师执业满三年。
根据我国《仲裁法》第三十四条的规定，仲裁员有一定的回避条件，当事人也有权提出回避申请：
当事人要在规定的期限内提出仲裁员回避申请，并在申请中说明理由并附具相应的证据。仲裁委员会主任将决定是否回避仲裁员。
申请仲裁员回避是当事人享有的一项重要权利，也是保证仲裁员独立公正的重要措施。除了法律明确规定的情形外，利害关系的范围较广，如同班同学关系、较密切的师生关系、在庭审中表现出来的偏向等均可能导致仲裁员被回避。
当事人应积极正当地行使申请仲裁员回避的权利，以确保案件得到公正审理。如果需要法律咨询，本网站也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。
中国仲裁协会作为仲裁委员会自律性组织对仲裁委员会及其组成人员、仲裁员的监督职责。文章详细阐述了仲裁员回避的理由，包括与当事人或案件有关的亲属关系、利害关系等，规定了中国《仲裁法》下仲裁员必须回避的四种情形，当事人有权提出回避申请。摘要完毕。
仲裁员回避申请的时限、资格条件、回避条件和程序以及其对当事人权益的保障作用。当事人应在收到组庭通知起15天内提出回避申请，或在得知回避事由后15天内提出。仲裁员需符合特定资格条件，如从事法律或经济贸易等专业工作并具备相应职称。回避条件包括与当事人或代
仲裁员自行回避的提出时间，法律无明文规定。因此当事人若未在上述期间内提出回避申请，其申请回避的权利即丧失。无论是仲裁员自行提出回避，还是当事人依法提出回避申请，仲裁员是否回避，都要由特定的机构或特定的人员对回避理由予以审查，并作出是否准许回避的决定。
依据我国相关法律的规定，出现特定情形的，仲裁员要自行回避，如果仲裁人员不自行回避的，当事人和代理人有权以口头或书面方式申请其回避。并且均由人民法院的民事审判庭审理，基本上是由原审理劳动争议案件的法庭来审理人事争议案件。
