当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动保障 > 辞退解雇 > 仲裁员回避申请的时限

仲裁员回避申请的时限

时间:2025-03-11 浏览:45次 来源:由手心律师网整理
361519

根据我国《仲裁法》的规定,对仲裁员的回避请求应在收到组庭通知之日起15天内以书面形式提出。如果要求回避事由的得知是在此之后,则可以在得知回避事由后15天内提出,但不应迟于最后一次开庭终结。

当事人如果以仲裁员披露的事实或情况为理由要求该仲裁员回避,则应于收到仲裁员的书面披露后10天内向仲裁委员会书面提出。逾期没有申请回避的,不得以仲裁员曾经披露的事项为由申请该仲裁员回避。

仲裁员的资格条件

根据《中华人民共和国仲裁法》第十三条的规定,仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。仲裁员应当符合以下条件之一:

一、从事仲裁工作满八年的;

二、从事律师工作满八年的;

三、曾任审判员满八年的;

四、从事法律研究、教学工作并具有高级职称的;

五、具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。

此外,《劳动争议调解仲裁法》第二十条规定了劳动仲裁员的资格条件,包括曾任审判员、从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称、具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年、律师执业满三年。

仲裁员回避申请的条件和程序

根据我国《仲裁法》第三十四条的规定,仲裁员有一定的回避条件,当事人也有权提出回避申请:

一、是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属;

二、与本案有利害关系;

三、与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正仲裁的;

四、私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼。

当事人要在规定的期限内提出仲裁员回避申请,并在申请中说明理由并附具相应的证据。仲裁委员会主任将决定是否回避仲裁员。

保障当事人权益的重要措施

申请仲裁员回避是当事人享有的一项重要权利,也是保证仲裁员独立公正的重要措施。除了法律明确规定的情形外,利害关系的范围较广,如同班同学关系、较密切的师生关系、在庭审中表现出来的偏向等均可能导致仲裁员被回避。

当事人应积极正当地行使申请仲裁员回避的权利,以确保案件得到公正审理。如果需要法律咨询,本网站也提供律师在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 仲裁员回避申请的时限

    仲裁员回避申请的时限、资格条件、回避条件和程序以及其对当事人权益的保障作用。当事人应在收到组庭通知起15天内提出回避申请,或在得知回避事由后15天内提出。仲裁员需符合特定资格条件,如从事法律或经济贸易等专业工作并具备相应职称。回避条件包括与当事人或代

  • 申请仲裁员回避的期限是多久

    申请仲裁员回避的期限法律没有明确的规定。回避事由在首次开庭后知道的,可以在最后一次开庭终结前提出。第三十七条 仲裁员因回避或者其他原因不能履行职责的,应当依照本法规定重新选定或者指定仲裁员。因回避而重新选定或者指定仲裁员后,当事人可以请求已进行的仲裁

  • 贸仲申请仲裁员回避后多久再开庭

    对仲裁员的回避请求应在收到组庭通知之日起15天内以书面形式提出;如果要求回避事由的得知是在此之后,则可以在得知回避事由后15天内提出,但不应迟于最后一次开庭终结。当事人如果以仲裁员披露的事实或情况为理由要求该仲裁员回避,则应于收到仲裁员的书面披露后10天内

  • 劳动仲裁申请回避的程序

    但对当事人申请仲裁员回避的时间,则是有时间限制的,当事人未在规定期间内提出回避申请,则其申请回避的权利即归于消灭。无论是仲裁员自行提出回避,还是当事人依法提出回避申请,仲裁员是否回避,都要由特定的机构或特定的人员对回避事由进行审查,并作出是否准许回避

  • 哪些情况需要仲裁员回避
  • 仲裁之裁决书内容是如何的
  • 劳动争议调解委员会成员哪些情形应回避
劳动保障知识导航

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师