中外合资经营企业采用有限责任公司的组织形式。合营各方对合营企业的责任以各自认缴的出资额为限，合营企业对其债务承担责任。
合营企业设立董事会，由合营各方协商确定董事会的成员，并在合同和章程中明确规定。董事长和副董事长的任命由合营各方协商确定或由董事会选举产生。若中外合营者的一方担任董事长，则另一方担任副董事长。董事会按照平等互利的原则，决定合营企业的重大事项。
董事会根据合营企业的章程规定，讨论并决定合营企业的重大事项，包括企业发展规划、生产经营活动方案、收支预算、利润分配、劳动工资计划、停业，以及总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师的任命或聘请及其职权和待遇等。
正副总经理(或正副厂长)由合营各方分别担任。
合营企业应当依法通过订立合同来规定职工的录用、辞退、报酬、福利、劳动保护、劳动保险等事项。
合营企业的职工有权依法建立工会组织，开展工会活动，维护职工的合法权益。合营企业应当为本企业工会提供必要的活动条件。
外商投资企业的会计工作的相关制度。制度适用于在中华人民共和国境内设立的外商投资企业，包括中外合资经营企业等。制度规定了会计核算原则，包括会计核算应当符合有关法律、法规的规定，采用借贷复式记账法等。还详细说明了记账与账簿的相关内容。
关于土地使用权出让和划拨的规定，适用于本市行政区域内举办的中外合资经营企业等外商投资企业。主管部门为市和市郊区县土地管理局等。外商投资企业可通过申请取得土地使用权，签订合同并支付相关费用。对于产品出口企业和先进技术企业，可享受场地使用费减免等优惠待遇
解决合同争议的不同措施。首先，当事人应尝试通过协商或第三方调解解决争议。若无效果，可根据仲裁条款或仲裁协议进行仲裁解决。若无仲裁条款或协议，可向法院提起诉讼。对于货物买卖合同争议，诉讼或仲裁期限为四年。此外，对于特定合同类型如中外合资经营企业合同等，
《中华人民共和国中外合资经营企业法》的实施细则，内容包括合营企业的设立、登记、组织形式与注册资本等要求。合营企业需受中国法律管辖和保护，并应遵循国家指导外商投资方向的规定。合营企业有权自主经营管理，其投资总额需符合一定条件并得到审批机构的批准。最后，
