中外合资经营企业采用有限责任公司的组织形式。合营各方对合营企业的责任以各自认缴的出资额为限，合营企业对其债务承担责任。
合营企业设立董事会，由合营各方协商确定董事会的成员，并在合同和章程中明确规定。董事长和副董事长的任命由合营各方协商确定或由董事会选举产生。若中外合营者的一方担任董事长，则另一方担任副董事长。董事会按照平等互利的原则，决定合营企业的重大事项。
董事会根据合营企业的章程规定，讨论并决定合营企业的重大事项，包括企业发展规划、生产经营活动方案、收支预算、利润分配、劳动工资计划、停业，以及总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师的任命或聘请及其职权和待遇等。
正副总经理(或正副厂长)由合营各方分别担任。
合营企业应当依法通过订立合同来规定职工的录用、辞退、报酬、福利、劳动保护、劳动保险等事项。
合营企业的职工有权依法建立工会组织，开展工会活动，维护职工的合法权益。合营企业应当为本企业工会提供必要的活动条件。
甲乙双方基于平等互利、真诚合作、共同发展的原则，就乙方为甲方提供创业服务达成的合作协议。协议内容包括合作宗旨、服务事项、服务期限、服务费用以及甲乙双方的权利与义务。服务事项包括工商注册、代理记账、人事代理、规划咨询、融资服务等。合作建立在互信、惯例与
建设部关于中外合营工程设计机构设立的条件。内容包括遵循的法律和规定、对中外合营者的社会信誉和资格要求等。规定旨在确保中外合营工程设计机构的设立合法合规，保证设计质量，并明确合作双方的资质要求，为机构的合法运营提供指导。
中外合资企业的设立和登记程序。合营企业需获得审批机关的批准证书后，在规定期限内办理开业登记手续，包括名称、住所、经营范围等。在中国设立合营企业需经对外贸易经济合作部审查批准，并满足一定条件。申请设立合营企业需提交一系列文件，包括申请书、可行性研究报告
中外合资经营企业股权转让的法律规定。合营者要转让股权，必须首先履行约定的缴资义务并获取他方的同意。同时，合营他方享有优先购买权。股权转让导致合营企业重大法律事项变更，需报原审批机关批准。未经审批或未批准的股权转让协议是无效的。
