根据合伙企业的债务清偿规则,合伙企业在清偿债务时应按照以下顺序进行:
1. 首先,合伙企业应使用其全部财产进行债务清偿。
2. 如果合伙企业无法清偿到期债务,合伙人将承担无限连带责任。
3. 如果合伙人承担的清偿数额超过其亏损分担比例,合伙人有权向其他合伙人追偿。
合伙人发生与合伙企业无关的债务时,相关债权人有以下限制:
1. 相关债权人不得以合伙人个人债务抵销其对合伙企业的债务。
2. 相关债权人不得代替合伙人行使其在合伙企业中的权利。
如果合伙人的自有财产无法清偿与合伙企业无关的债务,合伙人有以下选择:
1. 合伙人可以使用从合伙企业中分取的收益来清偿个人债务。
2. 债权人可以依法请求人民法院强制执行合伙人在合伙企业中的财产份额用于清偿个人债务。
在人民法院强制执行合伙人的财产份额时,应通知全体合伙人,并给其他合伙人优先购买权。如果其他合伙人未购买,又不同意将该财产份额转让给他人,则根据相关法律规定,可以为该合伙人办理退伙结算,或者削减该合伙人相应财产份额的结算。
为了保护破产企业职工的权益,破产企业债务清偿规则如下:
1. 破产企业所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用,以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,属于优先清偿的债务。
2. 破产企业欠缴的社会保险费用和税款,也属于优先清偿的债务,除非法律另有规定。
3. 普通破产债权按照一般债务清偿顺序进行清偿。
如果在本法公布之日前,破产人所欠职工的债务无法完全清偿,剩余部分优先于其他担保权人受偿。
普通合伙人和有限合伙人在劳务、法人、对外转让出资、出资、竞争、交易、事务执行、丧失偿债能力、丧失民事行为能力和财产继承等方面的区别。
合伙企业在债务清偿方面的顺序和规定。合伙企业需首先清偿职工工资和劳动保险费,其次清偿税款,再次清偿其他债务,最后退还合伙人的出资。若财产不足以清偿债务,原合伙人需承担无限连带责任,但连带责任有期限,债权人需及时提出偿债请求。合伙企业解散后,原合伙人仍
合伙人共同债务中,如果一方无力偿还,其他合伙人应承担的法律责任。根据《合伙企业法》,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。债权人可以向其他合伙人主张债权。此外,公司破产欠工人工资时,劳动者可以申请劳动仲裁或参与破产清算,法律有明确规定清偿顺序。如需经
破产制度自产生伊始,就作为一种债务清偿特别制度而确立。前者与一般的民事债务执行程序相区别,不同于“先予执行”、“优先受偿”等民事制度,在债务清偿问题上树立了公平观念,并且将“争讼”的可能性降至极点,显现出这一制度的经济性;后者则体现着破产制度的现代人