根据《刑法》(1997修订)第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】，如果一个人有能力执行民事赔偿但拒不执行的情况下，将涉嫌拒不执行判决、裁定罪，需承担刑事责任。根据该条款，情节严重的，可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或罚金。
工伤医疗费用实行实报实销制度，包括住院期间、康复训练期间和工伤复发期间的医疗费用。
1. 工伤职工应在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2. 如果治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的规定，费用将由工伤保险基金支付。
1. 住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数。
2. 经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的工伤职工可以要求支付交通费和食宿费。交通费标准根据地方规定，食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。
1. 工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
2. 辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。
1. 停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇。
2. 停工留薪期的时间长短由地方停工留薪期分类目录或劳动能力鉴定委员会根据地方规定确定。
3. 一般情况下，停工留薪期不超过12个月。但如果伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以延长停工留薪期。
1. 对于生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期需要护理的情况下，由所在单位负责提供护理服务。
2. 护理费的标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。
1. 八级伤残的工伤职工可以获得一次性伤残补助金，金额为11个月的本人工资。
2. 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，将按照统筹地区职工平均工资的300%计算；如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，将按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
1. 对于八级伤残解除或终止劳动关系的工伤职工，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2. 具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。
中华人民共和国劳动和社会保障部关于因工死亡职工供养亲属的范围、定义、抚恤金的申请条件、停止享受抚恤金的情况以及资格核定和劳动能力鉴定的相关规定。规定详细说明了哪些亲属可以申请抚恤金，以及在不同情形下供养亲属抚恤金的具体发放标准和停止享受抚恤金待遇的情
我国法律规定的误工费赔偿期限标准。误工费的计算基于受害人的误工时间和收入状况，其中误工时间由医疗机构证明确定，收入状况则根据固定收入或最近三年平均收入计算。交通事故产生的误工费先由交强险额度内赔偿，超出部分由责任方承担，并由其保险公司承担赔偿责任，超
张成兵与上海市松江区人力资源和社会保障局关于工伤认定的行政上诉案。南通六建公司将油漆工程分包给无用工主体资格的自然人，张成兵受雇于此过程中受伤。松江区人力资源和社会保障局认定张成兵与南通六建存在劳动关系并符合工伤认定条件。经法院审理，维持了人力资源和
工伤死亡赔偿标准和计算方法，包括工伤保险条例规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿标准，以及根据最高法院确定的客观计算方法和定型化赔偿模式的具体计算公式。涉及不同年龄段人员的死亡赔偿金计算方法也有所不同。
