根据2013年的规定，如果装修公司漏报工程项目导致费用超出预算，业主有权要求装修公司承担超出部分的费用。具体规定为：当工程数量少报的金额超过合同金额的8%时，超出部分费用应由装修公司承担（业主主动要求增加的项目除外）。因此，业主在面对预算超支时，不必被迫接受，有权要求装修公司承担责任。
如果在装修卖场购买的建材出现问题，而建材商拒绝退换，业主也有权利维权。根据《家居行业经营规范》的规定，家居卖场应执行“先行赔付”制度，即在商品出现瑕疵或缺陷时，必须及时给予顾客退换或赔偿，并提供相应的售后和维护服务。
在地板铺设过程中，由于木板长度与房间尺寸不匹配，会产生一定的损耗。一般来说，铺完地板后，剩余的完整地板是可以退还的。然而，一些装修队伍故意多切割完整地板，增加费用。
根据我国《木质地板铺装、验收和使用规范》的规定，木地板的损耗率通常不应超过5%。如果在地板铺设过程中发现工人浪费严重，地板损耗率超过5%，业主有权向施工方索赔。
《家居行业经营规范》规定了装修保修期的要求，要求装修公司明确地板、门窗、吊顶、瓷砖、水电系统、墙壁、橱柜等具体项目的保修时间和保修范围。基础工程至少应有2年保修期，防水工程至少应有5年保修期。因此，业主在发现装修工程存在问题时，需要注意保修期限。
对于保修期过后重复出现的问题，为了避免装修公司以保修期已过为由拒绝免费保修，业主需要在签订合同时与装修公司协商，明确标注保修期内产生质量问题的项目需要在维修后重新验收，并延长保修期至重新验收之日起。
一起关于未署名的欠条引发的纠纷。傅*义向某粮行供应面粉后，因未结清货款，某粮行出具了一张共同的欠条。后来傅*义提起诉讼要求支付欠款，某粮行的代表阂*诚辩称这是个人行为而非公司债务。根据最高人民法院的规定，傅*义作为主张有代理权的一方应承担举证责任，而
劳务外包中的社会保险责任、注意事项以及员工的权益保护。用人单位和劳动者需依法参加社会保险并缴纳费用。劳务外包公司需承担员工的社会保险等保险责任。在选择服务外包单位、签订协议、安全生产、人员管理、合法劳动合同、商业秘密保护等方面也有注意事项。劳务派遣中
有限合伙企业的定义及其优势。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，前者承担无限连带责任，后者责任限于认缴出资额。有限合伙企业实现了管理权和出资权的分离，是国外私募基金和企业集团常见形式。设立有限合伙企业需满足多个条件，包括合伙人数量、公司名称、出
公司年终奖的发放问题。虽然公司不发放年终奖一般不承担法律责任，但年终奖是对员工一年来工作业绩的肯定和奖励，企业应自行调整发放方式和额度以激励员工。奖金的公平性对员工满意度和忠诚度有很大影响，包括外部公平和内部公平两个方面。年终奖的发放应体现公司年度业
