当然可以，只要单位在笔录上签字认可，该笔录即具备法律效力，除非单位能提供证据推翻自己的自认事实。
庭审笔录是劳动仲裁庭审情况的集中反映，根据我国《劳动争议调解仲裁法》第40条的规定，仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当劳动争议案件进入诉讼阶段时，案件当事人或其代理人有时需要到劳动仲裁委员会查阅复印劳动仲裁阶段的庭审笔录。
根据《劳动争议调解仲裁法》第26条的规定，劳动争议仲裁应当公开进行，除非当事人协议不公开，或者案件涉及国家机密、商业秘密和个人隐私。
民事诉讼庭审笔录的修改条件及重要性。庭审笔录需客观记录庭审全过程，当事人可要求补充或更正。同时，民事诉讼的起诉需满足条件，包括原告与本案有关联、有明确的被告、具体的诉讼请求和事实理由等，并向法院提交起诉书或起诉状。
合并审理案件庭审笔录的制作方法。主张一并制作法庭审理记录的理由是根据普通共同诉讼的独立原则，合并审理能提高记录准确性并降低记录难度。同时提供了劳动争议仲裁委员会庭审笔录范文，详细说明了庭审笔录制作中的各项要求和注意事项。
劳动仲裁庭审笔录的查阅问题。单位签字认可的庭审笔录具有法律效力，除非有证据推翻其自认事实。当事人或其代理人有时需要查阅劳动仲裁阶段的庭审笔录，进入诉讼阶段时这是被允许的。劳动争议仲裁一般应当公开进行，但也存在不公开的情况。
根据《最高人民法院关于人民法院通过互联网公开审判流程信息的规定》第十条和《刑事诉讼法》第四十条，庭审笔录可以通过互联网向当事人及其法定代理人、诉讼代理人、辩护人公开。辩护律师自人民检察院对案件审查起诉之日起，可以查阅、摘抄、复制本案的案卷材料，其他辩
