资金拆借合同的主体仅限金融机构,非金融机构和个人不得参与。金融机构不得以拆借名义给非金融机构及个人融资和贷款。
参加同业拆借的双方必须签订拆借合同,合同内容应包括以下要素:
拆出方应认真审查拆入方的清偿能力和资金用途,并拒绝拆出资金给不符合规定的拆入方。拆入方应如实向拆出方提供相关情况。
金融机构用于拆出的资金仅限于交足准备金,留足备付金,归还人民银行到期贷款之后的闲置资金。严禁占用联行资金和人民银行合同工款进行拆借。拆入资金只能用于票据清算、联行汇差头寸不足和先支后收等临时性资金周转的需要。严禁用拆入资金发放固定资产贷款、投资和购买有偿证券、经营或炒买炒卖房地产及向企业投资参股。
各金融机构应根据自身的清偿能力,严格控制拆入资金的数量。专业银行、商业银行拆入资金余额不得超过同期存款余额的5%;城市信用社拆入资金余额与自有资本金的比例不得超过2:1;其他金融机构拆入资金余额不得超过自有资本金。
资金拆借利息和资金市场的服务费应采用转账结算方式,不得收取现金。除利息和服务费外,不得以任何形式收取“手续费”、“回扣”和“好处费”。
拆借期限应由中国人民银行总行根据资金供求情况确定和调整。根据人民银行的规定,拆借期限由交易双方自行商定,但需符合以下规定:
中国人民银行可根据市场发展和管理需要调整金融机构的拆借资金最长期限。
拆借利率应由双方当事人协商确定。拆借利率作为资金拆借价格,随行就市,自由浮动,受价格规律支配,由拆借双方根据市场资金供求情况议定。由于市场资金供求变化莫测,拆借利率变化也较大,几乎每天甚至每小时都有变化,是短期金融市场最敏感的利率,也是中央银行观察市场货币供应状况的重要政策指标之一。
征信的定义、作用及查询方式。征信指依法采集、整理、保存、加工个人和组织的信用信息,并提供信用报告等服务以帮助客户评估和控制信用风险。个人可携带身份证前往中国人民银行征信系统查询窗口或自助查询机查询,不受户口所在地的限制。
变更劳动合同时的注意事项。在劳动合同订立后,若约定的条款发生变化,需满足一定条件才能变更劳动合同。变更劳动合同必须经双方协商一致并采用书面形式,具体程序包括提出变更建议、协商一致并订立协议、签字盖章等。变更后的新条款取代原条款,但若无法达成协议,则按
央行关于改进个人银行账户服务加强账户管理的通知,包括落实个人银行账户实名制、建立银行账户分类管理机制、规范个人银行账户代理事宜以及强化银行内部管理等内容。银行需核验开户申请人身份信息,分类管理个人银行账户,并规范代理业务。同时,银行还需加强内部管理,
劳动合同变更的法律程序。变更过程包括提出变更要约、对方承诺并答复、双方订立书面变更协议等环节。合同变更应明确说明理由、内容和条件,取得一致意见后签订书面协议,并明确变更的具体内容。双方签字盖章后生效,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。