
工伤鉴定是指在职工被认定为工伤的基础上,经过医疗终结或医疗期满后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤相关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定和伤残辅助器具配置鉴定等。
根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等相关法规规定,如果用人单位未提出工伤认定申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内,可以直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
法律赋予劳动者申请工伤认定的权利,既是为了保护劳动者的权益,也是督促用人单位履行申请工伤的责任。规定劳动者一年内提出工伤认定申请的期限,有助于促使劳动者积极主张自己的权利,也方便劳动行政部门调查事故情况。然而,规定申请期限从事故发生之日起算,并不利于劳动者维护自己的权益。相比之下,《广东省部分法院审理劳动争议案件工作座谈会综述》提出的解释更加科学合理。该文件指出:“但工伤事故的时效不应从工伤事故发生之日起算,应从其治疗终结之日或伤残等级评定之日起算。”
一般情况下,工伤伤残等级鉴定费用为300-500元。如果缴纳了社会保险,可以向社保局申请报销。如果未缴纳社会保险,可以要求用人单位承担这一费用。根据《社会保险法》第三十八条的规定,以下费用由工伤保险基金支付:劳动能力鉴定费。
职业病劳动能力鉴定的资料要求和法律依据。申请鉴定时需提交申请表、工伤认定决定书、病历材料、有效身份证明等材料。同时,用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素的检测与评价,包括建设项目评价、日常检测与放射防护检测三类。检测机构必须具备相应资质证书,只
上海的工伤认定程序,包括申请工伤认定时需提交的材料、受理工伤认定的条件、调查核实和举证责任、认定程序以及工伤认定决定载明的事项。申请人需提交工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等材料。区、县人力资源社会保障局在受理
工伤鉴定的定义和范围,包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认等。文章指出,法律赋予劳动者申请工伤认定的权利,并规定了申请期限。同时,文章还介绍了工伤伤残等级鉴定费用的支付方式和相关法律规定。
工伤事故处理的详细程序。首先,用人单位应在事故发生后提出工伤认定申请。其次,如果结果不符合实际,可以行政复议或行政诉讼。之后,劳动者可以进行劳动能力鉴定,包括劳动功能障碍和生活自理障碍。若对市级鉴定结论不服,可在规定时间内申请再次鉴定。最后,根据伤残