根据您的叙述，伤情鉴定是指对伤情进行评定，与伤残等级鉴定是两个不同的概念。对于伤情鉴定，您可以向相关司法部门提出申请，如果不同鉴定机构给出的结论不一致，法院将依据证据规则来确定其证明力。检察院现在可以根据您的第三次鉴定结论对对方提起公诉。如果对方对第三次鉴定结论不服，可以在庭审时提出重新鉴定的申请，由法院作出决定。
治安伤情鉴定有两种情况。第一种是在受伤后24小时内进行的验伤，该验伤结果将决定伤情是轻微伤、轻伤还是重伤，从而确定民事赔偿或刑事罚罪的标准。而第二种情况是在治愈前后期进行的伤残等级评定，该评定用于民事赔偿，通常使用1-10级的伤残等级进行评定。
这两种鉴定都是依据原始病历、验伤证明和评定结论来进行的，它们分别适用于受伤初期和后期，且彼此之间没有任何交集。
工伤认定的法定条件和程序，包括申请工伤认定所需的材料和流程、符合工伤认定条件的情形以及视同工伤的情形。同时，文章还介绍了工伤认定申请及办理流程、劳动仲裁的程序和时效等相关内容。为保证工伤认定的客观公正和简捷方便，制定了相应的工伤认定办法。
员工工伤认定与社保的关系，即使员工未购买社保，只要符合一定条件也可以进行工伤认定并获得赔偿。文章还详细阐述了工伤伤残鉴定的程序，包括劳动能力鉴定的条件、内容、申请、期限和复查申请等方面的内容。同时，根据不同情况，提出了申请劳动能力鉴定的期限。
工伤认定申请的程序和所需材料。申请时限、提交的材料、工伤认定申请受理和决定等方面都有详细规定。用人单位必须在事故发生后30日内提出工伤认定申请，否则相关费用由用人单位承担。申请时需提交工伤认定申请报告、劳动合同、诊断证明书等材料。社会保险行政部门应在
伤情鉴定与伤残等级鉴定的区别。伤情鉴定评定伤情，适用于受伤初期，由法院依据证据规则确定证明力；伤残等级鉴定用于民事赔偿，评定伤残等级，适用于受伤后期。两者依据不同证据进行，无交集。
