主管人员瞒报疫苗安全事件的，会被开除吗

根据中华人民共和国相关法律的规定，在我国，瞒报、谎报、缓报、漏报疫苗安全事件的行为属于严重违法行为。根据《中华人民共和国疫苗管理法》第九十四条和第九十五条的规定，对于县级以上地方人民政府、药品监督管理部门、卫生健康主管部门等部门的主管人员和其他直接责任人员，如果发生以下情形之一，将会受到相应的处分：

县级以上地方人民政府的主管人员和其他直接责任人员：

1.履行职责不力，造成严重不良影响或者重大损失；

2.瞒报、谎报、缓报、漏报疫苗安全事件；

3.干扰、阻碍对疫苗违法行为或者疫苗安全事件的调查；

4.本行政区域发生特别重大疫苗安全事故，或者连续发生重大疫苗安全事故。

药品监督管理部门、卫生健康主管部门等部门的主管人员和其他直接责任人员：

1.未履行监督检查职责，或者发现违法行为不及时查处；

2.擅自进行群体性预防接种；

3.瞒报、谎报、缓报、漏报疫苗安全事件；

4.干扰、阻碍对疫苗违法行为或者疫苗安全事件的调查；

5.泄露举报人的信息；

6.接到疑似预防接种异常反应相关报告，未按照规定组织调查、处理；

7.其他未履行疫苗监督管理职责的行为，造成严重不良影响或者重大损失。

根据法律规定，在情节严重的情况下，相关主管人员和其他直接责任人员将会受到降级、撤职、开除等处分。对于造成严重后果的，其主要负责人应当引咎辞职。因此，主管人员瞒报疫苗安全事件将面临严重的法律后果。

医疗事故有哪些处理方式

对于医疗事故的处理，根据相关法律规定，有以下几种方式：

1. 尸体解剖：

如果疑是医疗事故造成病人死亡，且临床诊断不能确定死因，医患双方共同或其中任一方应在病人死亡48小时内提请尸检。卫生行政部门接到申请后，将立即委托司法机关组织实施尸体解剖，并由司法机关出具尸检报告书。如果一方拖延时间或拒绝尸检，影响对死因制定，那么拖延或拒绝方将承担责任。

2. 医疗事故鉴定：

医患双方均可在规定时效内提出书面申请医疗事故鉴定，并缴纳申请医疗事故鉴定费。对于死因不明、有一方拖延或拒绝尸检的情况，可以拒绝受理申请医疗事故鉴定。

3. 协商处理：

医疗单位与病家可以根据《医疗事故处理条例》规定，在医疗事件发生后先行协商处理。如果双方能够达成协议和共识，那么此案件将会结案。

4. 申请医疗事故鉴定：

当医患双方协商无效时，任何一方均可在规定时效内提请进行医疗事故鉴定。

5. 医疗事故技术鉴定：

医疗事故鉴定从提交鉴定材料、书面陈述及答辩之日起，45日内发出医疗事故技术鉴定书。

6. 法院起诉：

医患双方任一方起诉到法院后，卫生行政部门将中止受理。

7. 复议和起诉：

在医疗事故技术鉴定书发出后，如果医患双方有一方不服，应在15日内再次申请重新鉴定（即复议），也可向当地人民法院起诉。

需要注意的是，非法行医的“医疗单位”发生疑似“医疗事故”时，不适用上述处理程序。