被同事骂小三是否构成名誉侵权？

根据法律规定，如果被同事骂小三的行为造成了严重的后果，那么侵犯了其名誉权，应当承担侵权责任。

涉及侵权的行为

在公众面前羞辱甚至殴打“小三”的行为涉及侵权。根据《侵权责任法》第二条规定，侵犯公民健康权、名誉权、隐私权等民事权益造成损害后果的，要承担相应的民事损害赔偿责任。此外，该行为还可能违反《治安管理处罚法》，承担行政责任；严重时则触犯《刑法》，承担刑事责任。

行为的后果

用当众羞辱殴打的方式对待第三者不仅不明智，而且不受法律保护且会受到法律惩处。根据《治安管理处罚法》第四十三条规定：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。”根据《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。因此，如果当众殴打他人导致轻伤或其他严重后果，则将构成故意伤害罪，达到刑事立案标准。如果采用更为过激的行为甚至导致他人死亡，则可能构成更为严重的刑事罪案。

婚姻中遭遇第三者的法律责任

现行法律规定

根据现行法律规定，原配确实没有直接的法律途径去追究第三者破坏婚姻家庭的法律责任。在婚姻法的解释和修改过程中，对此有过探讨和争论，大多认为对配偶的忠实义务应用道德规范来调整，法律难以规制情感问题。目前，根据《中华人民共和国婚姻法》第四十六条规定，有配偶者与他人同居导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。但根据最高人民法院关于婚姻法的司法解释，这里可以追究的责任人仅限于婚姻关系中的无过错方的配偶而不是第三者，并且只有在提起离婚诉讼时才能主张。

法院诉讼过程中的要求

因此，当婚姻遭遇第三者，如果有证据证明配偶已经与第三者有同居关系，那么在法院诉讼离婚过程中，无过错方可以要求法院判决过错一方承担精神损害赔偿，并在财产分割上要求适当多分。如果法院认定过错行为成立，则一般都会支持无过错方的诉求。