企业的资质要求

时间:2025-07-13 浏览:6次 来源:由手心律师网整理
405239
水,电是我们生活中不可缺少的一部分,自从我们的生活水平提高之后,我们在用水用电的地方就大大提高了,需求量也就大大的增强了。我们知道水利水电工程是我们国家的基础性工程,也是大工程,需要人们来完成。那么水利水电工程承包范围有哪些?下面就让手心律师网小编为大家详细的讲解吧。

施工工程要求

根据要求,企业近10年内必须承担过以下6项中的3项以上工程,并且其中至少有1项是(1)(2)中的工程,工程质量需要合格。

(1) 库容10亿立方米以上或坝高80米以上的大坝1座,或库容1亿立方米以上或坝高60米以上的大坝2座;

(2) 过闸流量大于3000立方米/秒的拦河闸1座,或过闸流量大于1000立方米/秒的拦河闸2座;

(3) 总装机容量300MW以上的水电站1座,或总装机容量100MW以上的水电站2座;

(4) 总装机容量10MW以上的灌溉、排水泵站1座,或总装机容量5MW以上的灌溉、排水泵站2座;

(5) 洞径大于8米、长度大于3000米的水工隧洞1个,或洞径大于6米、长度大于2000米的水工隧洞2个;

(6) 年完成水工混凝土浇筑50万立方米以上或坝体土石方填筑120万立方米以上或岩基灌浆12万米以上或防渗墙成墙8万平方米以上。

管理人员要求

企业的经理必须具有10年以上的工程管理工作经历或高级职称;总工程师必须具有10年以上的施工管理工作经历并且具有本专业的高级职称;总会计师必须具有高级会计职称;总经济师必须具有高级职称。

企业必须有220名以上的具有职称的工程技术和经济管理人员,其中工程技术人员不少于160人;工程技术人员中,具有本专业高级职称的人员不少于15人,具有本专业中级职称的人员不少于60人。

企业必须有不少于15名具有本专业一级资质项目经理。

资金和收入要求

企业的注册资本金必须达到5000万元以上,净资产必须达到6000万元以上。

企业近3年的最高年工程结算收入必须达到2亿元以上。

设备要求

企业必须具备与承担大型拦河闸、坝、水工混凝土、水工隧洞、渡槽、倒虹吸及桥梁、地基处理、岩土工程、水轮发电机组安装相适应的施工机械和质量检测设备。

项目建议

水利水电是国民经济和社会发展的基础产业。水利水电工程建设周期长、投资大、协作部门多,受自然资源、地形、地质、水文气象条件的影响很大,水利水电工程项目建议书的编制,应贯彻国家有关基本建设的方针政策和水利行业及相关行业的法规,并应符合有关技术标准。

水利水电项目也受当地经济发展水平、交通及其他资源市场条件的影响,所以水利水电项目建议书应根据国民经济和社会发展规划与地区经济发展规划的总要求,在经批准(审查)的江河流域(区域)综合利用规划或专业规划的基础上提出开发目标和任务,对项目的建设条件进行调查和必要的勘测工作,并在对资金筹措进行分析后,择优选定建设项目和项目的建设规模、地点和建设时间,论证工程项目建设的必要性,初步分析项目建设的可行性和合理性。

水利水电工程项目建议书是国家基本建设程序中的一个重要阶段。项目建议书被批准后,将作为列入国家中、长期经济发展计划和开展可行性研究工作的依据。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 建筑代办资质的流程

    建筑施工企业委托代理机构代办资质的流程。包括签订委托合同,明确委托范围、权利与义务等。从事建筑活动的企业需满足法律规定的注册资本、专业技术人员、技术装备和建筑工程业绩等条件,并被划分为不同资质等级。只有取得相应资质证书后,才能从事建筑活动。代理机构协

  • 最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见

    关于个体工商户、个人合伙或私营企业挂靠集体企业的法律效力问题以及工程挂靠的相关法律规定。根据最高人民法院的规定,挂靠集体企业的个体工商户等在诉讼中被视为共同诉讼人。工程挂靠被认定为违法行为,涉及单位需持有资质证书,禁止超越资质等级或非法承揽工程,非法

  • 两个公司合并后的资质是否可以保留

    两个公司合并后的资质是否可以保留的问题。根据相关规定,企业吸收合并或新设合并后,如果原企业已办理工商注销并提出资质证书注销申请,合并后的企业可以申请继承原有企业的资质。对于短期内无法办理工商注销的企业,合并后的企业可以在一定有效期内使用资质证书,逾期

  • 劳动力外包的法律规定与劳务派遣的区别

    劳动力外包的法律规定与劳务派遣的区别。劳务外包是人事管理方法,企业可将人事管理工作外包给服务机构完成,需遵守相关规定;劳务派遣需按照劳动合同法设立并获得行政许可。两者在经营资质、用工风险、管理权限、劳动风险承担、会计处理和法律适用等方面存在明显差异。

  • 工伤认定程序及注意事项
  • 企业的资质要求
  • 工程承包合同风险提示

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师