综合管理类领导职务的设定

根据宪法、相关法律、职务层次和机构规格的设定，综合管理类的领导职务被确定。综合管理类领导职务分为两类：实行选任制和实行委任制。

实行选任制的领导职务

实行选任制的领导职务根据宪法和相关法律的规定确定。这类领导职务包括国家主席、副主席、国务院总理、国务院副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长、中央军事委员会主席、中央军事委员会委员、最高人民法院院长、最高人民法院副院长、审判员、审判委员会委员、军事法院院长、最高人民检察院检察长、最高人民检察院副检察长、检察员、检察委员会委员和军事检察院检察长、省长、副省长、自治区主席、副主席、市长、副市长、州长、副州长、县长、副县长、区长、副区长、乡长、副乡长、镇长、副镇长、本级人民政府秘书长、厅长、局长、委员会主任、科长、地方各级人民法院院长、副院长、庭长、副庭长、审判委员会委员、审判员、地方各级人民检察院副检察长、检察委员会委员、检察员。

实行委任制的领导职务

实行委任制的领导职务包括国务院各部委的副职领导人、县级以上地方各级人民政府组织部门的副职领导人以及各机关内设机构的领导职务。这些职务需要根据本法第十六条规定的职务层次和机构规格来确定。

综合管理类的非领导职务

综合管理类的非领导职务包括巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。这些职务属于厅局级以下的职务层次。

综合管理类以外其他职位类别的职务序列

根据公务员法的规定，综合管理类以外的其他职位类别的职务序列由国家另行规定。本法对于专业技术类、行政执法类以及其他职位类别公务员的职务序列未作具体规定。