合伙企业的资格审查是合伙协议中最重要的方面之一。由于合伙企业具有较强的人合性，合伙人一般都是彼此之间比较熟悉、信任的人。然而，选择合伙人不仅仅是看熟悉和信任程度，还要考虑其是否具备一定的物质实力或软实力。普通合伙企业的合伙人承担的是无限连带责任，一旦企业债务无法偿还，有实力偿还的合伙人就面临被强制偿还企业全部债务的风险，如果其他合伙人没有实力，则很难追偿。
合作方式是合伙协议中需要明确的内容之一。合伙人的出资必须按照不同种类进行折价，并在合伙协议中明确。这样可以在今后的盈余分配和债务承担中，明确各个合伙人的权利和义务，避免因比例不明确而产生纠纷。此外，对于需要办理登记的合伙人出资财产，在合伙协议中应明确约定办理登记手续的义务承担者、办理时间以及办理费用的承担等。对这些事项约定的缺失或不足，都将增加企业法律风险。
利润分配是合伙协议中需要明确的内容之一。幼儿园教职工工资应在幼儿园收费中支出，不够支出部分由一方自行承担。幼儿园利润分配应按照股份比例进行。
会计及账册保管是合伙协议中需要明确的内容之一。幼儿园应按照通行的会计方法或法律规定的会计方法进行记录、核算、存档。每学期的会计报表及账册应置于幼儿园财务部供股东查阅，股东有权了解幼儿园财务状况并提出意见及建议。
幼儿园事务是合伙协议中需要明确的内容之一。股东会是幼儿园最高的权力机构，主要行使有关幼儿园的重要决策权。幼儿园的日常管理工作由一方负责，包括学生的安全和队伍建设、校园文化建设、保育教育、科研、师资培训、后勤工作等。
禁止事项是合伙协议中需要明确的内容之一。在合作期限内，禁止退回投资额，除非得到另一方的同意。禁止挪用、借贷幼儿园资金等其他盈利活动，禁止利用职务从收支中提取回扣、虚报支出、少报投入、贪污、侵占幼儿园资金等行为。在同一地区内，禁止自营或与他人合办同档次的幼儿园。
解散与清算是合伙协议中需要明确的内容之一。幼儿园可能因合作期限满、投资人退出或死亡、国家政府变化或其他不可抗拒因素而解散。解散后，将按照国家有关法律、法规对幼儿园进行清算。
违约责任是合伙协议中需要明确的内容之一。双方合作期间，如果一方提出解除合作关系，应向对方赔偿违约金。如果一方违反协议的任何条款，将被处以违约金，并需赔偿由此造成的损失。如果双方因履行协议发生争议，可以向法院起诉。
附则是合伙协议中需要明确的内容之一。双方可以经协商修改本协议或对未尽事宜进行补充，修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。本协议一式三份，双方各一份，一份备案。本协议自双方签名后生效。
合伙合同协议书的法律效力问题。根据《中华人民共和国合伙企业法》的规定，合伙协议需全体合伙人协商一致并以书面形式订立才能生效，且签名和盖章是必要条件。合伙协议需明确合伙人权利和义务，修改和补充需全体合伙人同意并符合法律规定。未约定或约定不明确的事项可协
合伙人撤资的法律规定。在合伙企业存续期间，合伙人撤资需全体一致同意，且需遵守合伙协议中的相关约定；若合伙协议未约定合伙期限，合伙人撤资不得影响企业事务执行，并需提前通知其他合伙人，否则需承担赔偿责任。
如何应对合伙人侵占合伙财产的问题。遇到此类情况，应先收集证据，按合伙协议处理，并根据公司法追究侵权责任。如涉嫌侵占罪，可向法院起诉。同时，文章还提到了合伙企业法中关于合伙企业的设立条件和合伙人的出资方式、义务以及合伙人侵占财产的违法行为的法律后果。
合伙人撤资的法律规定。当合伙协议有约定时，撤资需全体合伙人一致同意；若无明确约定合伙期限，合伙人撤资需提前通知并避免影响企业，否则需承担相应责任。撤资应遵守协议约定，违反规定将面临违约和赔偿责任。
