根据法律规定，破产企业在进行清算程序时，需要指定留守人员来协助清算组开展工作。留守人员的职责包括核对债权债务、解决业务遗留问题以及回答债权人和清算组的相关询问。这些留守人员由清算组依法指定，并在破产程序中发挥重要作用。
根据最高人民法院的意见，破产企业的法定代表人、财务负责人、统计人员、保管人员和保卫人员必须留守。这些人员的留守是为了确保破产程序的顺利进行，以便清算组能够有效地处理债权债务和解决业务遗留问题。
通过指定留守人员，破产企业能够在清算过程中更好地配合清算组的工作，提供必要的信息和协助。这有助于保护债权人的权益，确保破产程序的公正和透明。
全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组关于企业关闭破产前期准备工作的要求与通知。要求企业做好关闭破产的前期准备工作，涉及职工安置方案的讨论通过和政府审核等环节。通知还明确了关闭破产企业的职工安置方案审核流程及时限，强调确保稳定实施的重要性。
最高人民法院发布《关于适用中华人民共和国企业破产法若干问题的规定(一)》
最高人民法院发布的《关于适用中华人民共和国企业破产法若干问题的规定(一)》。该司法解释旨在推动破产案件的受理，解决法院受理破产案数远少于工商吊销企业数的问题，以维护市场经济秩序。司法解释明确了债务人偿债能力的判断标准，规范了法院对破产申请的审查要求，
《企业破产法》的适用主体，包括企业法人和非企业法人组织。对于后者，如果属于破产清算的情况，可参照适用新破产法规定的程序。同时，《企业破产法》适用于企业法人无法清偿到期债务、资产不足或缺乏清偿能力的情况。此外，破产申请书应包含申请人、被申请人基本情况，
破产后是否可以申请和解的问题。在人民法院作出破产裁定后，债务人有权在宣告破产前申请和解，并提交和解协议草案。和解协议的成立需要满足特定条件，并需经人民法院裁定认可才能生效。执行完毕后，剩余债务会自动免除，债务人不再承担清偿责任。
