根据《刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将被判处五年以下有期徒刑或拘役。而如果数额巨大的话，将被判处五年以上有期徒刑，并可能会被并处没收财产。
对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果有上述行为的话，将根据《刑法》第三百八十二条和第三百八十三条的规定进行定罪处罚。
根据《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》第七条的规定，符合减刑条件的职务犯罪罪犯、破坏金融管理秩序和金融诈骗犯罪罪犯、组织、领导、参加、包庇、纵容黑社会性质组织犯罪罪犯、危害国家安全犯罪罪犯、恐怖活动犯罪罪犯、毒品犯罪集团的首要分子及毒品再犯、累犯、确有履行能力而不履行或不全部履行生效裁判中财产性判项的罪犯，如果被判处十年以下有期徒刑的话，需要执行至少两年以上才能减刑，减刑幅度不得超过一年有期徒刑，且两次减刑之间需要间隔一年以上。
对于被判处十年以上有期徒刑的前款罪犯，以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑的罪犯，以及数罪并罚且其中两罪以上被判处十年以上有期徒刑的罪犯，需要执行至少两年以上才能减刑，减刑幅度不得超过一年有期徒刑，且两次减刑之间需要间隔一年六个月以上。
如果罪犯有重大立功表现的话，可以不受上述减刑起始时间和间隔时间的限制。
职务侵占罪的刑罚问题。对于金额巨大的职务侵占罪，根据《刑法》的规定，犯罪者将面临五年以上的有期徒刑，并可能会被并处罚没收财产。文章还提到了职务侵占罪犯减刑和假释的限制，根据不同的罪行和刑期，执行时间和减刑幅度也有所不同。对于有重大立功表现的罪犯，可以
建立犯罪人员犯罪记录制度的重要意义和基本要求。建立该制度有助于国家掌握犯罪信息，制定和调整刑事政策，维护社会秩序，并保障犯罪人员的合法权益。我国在这方面已有所进展，但仍需按照基本要求逐步推进，包括贯彻落实科学发展观、在司法体制和工作机制改革的框架内工
无期徒刑假释的相关条件和限制。法律依据上，犯罪分子需实际执行十三年以上的刑期，遵守监规、接受教育并表现悔改态度等才能申请假释，经最高人民法院核准也可不受执行刑期限制。假释条件包括实际执行时间、监规遵守情况、悔改态度和是否再犯罪等。累犯及严重暴力犯罪不
另据规定，公安机关在收到检察院通知书后七日内应当将说明情况书面答复检察院。从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者
