根据劳动能力鉴定结果、用人单位工伤投保情况以及鉴定次数的不同，初次劳动能力鉴定的费用由不同主体承担。
如果用人单位为工伤职工购买了工伤保险，则工伤保险基金支付初次劳动能力鉴定的费用。如果用人单位没有为工伤职工购买工伤保险，则由用人单位承担初次劳动能力鉴定的费用。工伤职工或其直系亲属无需承担初次鉴定的费用。
无论是用人单位、工伤职工还是其直系亲属，对初次劳动能力鉴定结果有异议的，可以向省级劳动能力鉴定委员会提起再次鉴定申请，再次鉴定的费用由申请人预先缴纳。
如果再次鉴定的结论与初次鉴定的结论一致，则鉴定费用由申请人承担，包括工伤职工或其直系亲属为申请人的情况。如果再次鉴定的结论与初次鉴定的结论不一致，则鉴定费用由工伤保险基金承担。如果用人单位没有为工伤职工购买工伤保险，则由用人单位承担鉴定费用。
当劳动能力鉴定后工伤职工的伤情发生变化，用人单位、工伤职工或其直系亲属、工伤保险经办机构可以申请复查鉴定，申请人需要预先缴纳鉴定费用。
如果复查鉴定的结论与初次鉴定的结论一致，则复查鉴定费用由申请人负担。如果复查鉴定的结论与初次鉴定的结论不一致，则鉴定费用由工伤保险基金承担。如果用人单位没有为工伤职工购买工伤保险，则由用人单位承担鉴定费用。
工伤伤残鉴定的申请流程。首先，劳动者发生工伤并治疗后进行劳动能力鉴定，劳动功能障碍和生活自理障碍分别分为十级和三级。其次，由用人单位、工伤职工或其亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出申请并提供相关资料。市级鉴定委员会应在60日内作出结论，如有需要可延长3
工伤事故赔偿责任下的费用承担问题。包括工伤职工伤残鉴定费用、伤残等级复查鉴定费用、劳动能力鉴定费用、复查和再次鉴定费用以及停工留薪期鉴定费用的承担方。其中，初次伤残鉴定费用由用人单位承担，如果购买了足额工伤保险则由保险基金支付；重新鉴定费用由申请人预
山西省工伤保险条例对于不同伤残等级职工的待遇规定。一级至四级伤残职工可享受一次性伤残补助金和按月享受的伤残津贴，如果津贴低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。五级和六级伤残职工除一次性伤残补助金外，也享受伤残津贴，由用人单位补足差额。七级至十
工伤发生后，何时应进行劳动能力鉴定的问题。依据《工伤保险条例》，当工伤职工伤情相对稳定且存在残疾或影响劳动能力时，应进行劳动能力鉴定。鉴定内容包括劳动功能障碍等级和生活自理障碍等级，由劳动能力鉴定委员会进行鉴定。该委员会由多方代表组成，并建立了医疗卫
