根据我国相关法律的规定，劳动者失业后超过60天未领取失业金的情况，将被视为放弃当次申领，其未享受的失业保险金将被封存，并停止享受其他失业保险待遇。
根据《失业保险金申领发放办法》的规定：
第五条：失业人员失业前所在单位，应在终止或解除劳动合同之日起的7日内，向负责受理失业保险业务的经办机构备案，同时提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等相关材料。
第六条：失业人员在终止或解除劳动合同之日起的60日内，应向其单位负责受理失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
第七条：失业人员在申领失业保险金时，需填写《失业保险金申领表》，并提供以下证明材料：
(一) 本人身份证明；
(二) 所在单位出具的终止或解除劳动合同的证明；
(三) 失业登记及求职证明；
(四) 省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
当用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者在离职后可以申请领取失业保险金，具体的领取程序如下：
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份提交给失业保险中心，一份备案交给劳动保障局劳动争议仲裁委员会。
2、失业保险中心根据参保单位提供的《解除(终止)劳动关系证明书》，对情况进行严格的调查核实（失业人员需携带与单位签订的劳动合同），确认无误后发放两份《失业保险申领登记表》和一份《失业求职登记表》。
3、失业人员需认真填写《失业保险申领登记表》的所有栏目，并在背面的计生关系接受单位意见处空格处请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。同时，还需认真填写《求职登记表》。
注：户口在城市的失业人员请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的失业人员请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
4、失业人员还需提供三张一寸彩照和一份失业人员身份证的复印件。
劳动者符合以上条件后，即可前往户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金的手续。
失业金领取的相关法律规定。据法律规定，劳动者失业后超过60天未领取失业金将视为放弃申领。文中还详细说明了失业人员需在其单位终止或解除劳动合同后的7日内向失业保险经办机构备案，并在60日内申领失业保险金，同时需提供相关证明材料。失业保险金的领取程序包括
劳动关系解除与失业证办理的相关内容。企业和劳动者在解除劳动关系时，必须依法定或约定条件进行，企业需向劳动者出具解除劳动关系通知书或协议书。失业人员需取得失业证明材料，包括解除劳动关系证明等，及时到社会保险经办机构办理失业登记，领取失业保险金。
我国失业保险基金的用途及相关法律规定。失业保险基金主要用于支付失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金，以及补贴职业培训和职业介绍等。失业人员领取失业保险金的期限与其缴费年限有关，最长不超过一年。失业人员在领取失业保险金期间可以继续享受医保待遇。
失业保险金与失业金的关系，指出它们实质相同，都是为了保障失业者在没有收入时得到经济支持。同时介绍了失业保险金的发放条件和停止领取的情况。此外，文章还讨论了领取失业金期间能否签兼职合同的问题，指出兼职工作不会导致失业者重新就业时，是可以继续领取失业金的
