保险法律法规法律知识

个人参保的情况下，如果漏缴养老保险费，只有单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有为个人做申报，只能补缴养老保险。如果中断缴费一段时间后想要补缴

2024-09-22

本文介绍了人身损害的一般赔偿范围，包括医疗费、住院伙食补助费、营养费、受害人误工费、陪护费、交通费和住宿费的赔偿计算公式。另外，还介绍了受害人因伤致残的赔偿范围，包

2024-09-22

车祸是指行车过程中发生的伤亡事故，其中减速伤和撞击伤是最常见的伤害类型。交强险是对车祸进行赔偿的一种保险。根据相关法律规定，交强险的最高赔偿额度为11万元的伤残死亡赔

2024-09-22

保险法修订草案规定保险合同经过2年即为不可抗辩，保险人不得再以投保人未履行告之义务为由解除合同。修订草案将不履行告知义务的主观要件中的投保人“过失”调整为“重大过失”，规定保险人行使合同解除权期限，防止保险人滥用权利;规范保险合同的格式条款，公平确定当

2024-09-22

本文介绍了机动车交通事故责任强制保险的保障范围和赔偿原则。保险公司在责任限额范围内对被保险机动车发生的道路交通事故造成的人身伤亡和财产损失进行赔偿。保险公司不会对受

2024-09-22

河北省交通事故工伤认定赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、死亡赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、丧葬费、住宿费和亲属

2024-09-22

　　一、车辆损失险保险金额如何计算？　　投保时的新车购置价根据投保时保险合同签订的同类型新车的市场销售价格确定，并在保险单中载明，无同类型新车市场销售价格的，由投保人与保险人协商确定。　　投保时被保险机动车的实际价值根据投保时的新车购置价减去折旧金额

2024-09-21

　　随着生活节奏的加快，各种各样的意外也会接踵而至，让人们猝不及防，所以办理员工保险是一个很不错的选择，员工保险可以在危难时刻起到救济的作用，还为日后的生活提供了经济保障。那么，企业员工保险有哪些，缴费基数是多少？　　１、养老保险是国家和社会根据一定

2024-09-21

退保是指在保险合同没有完全履行时，经投保人向被保险人申请，保险人同意，解除双方由合同确定的法律关系，保险人按照《中华人民共和国保险法》及合同的约定退还保险单的现金价值。退保可分为犹豫期退保、正常退保。投保人在投保时要了解清楚所购买的保险产品的情况，考

2024-09-21

要根据对方的年龄、职业、抚养人等情况来定，一般情况应该在35万元以上。看买的保险数量，是否有免赔部分。(二)被保险人和第三者的有效身份证明、保险车辆行驶证、驾驶人驾驶证;被保险人给第三者造成损害，被保险人未向该第三者赔偿的，保险人不得向被保险人赔偿保险金

2024-09-21

货车超载会对保险赔偿产生影响。具体情况要根据超载是否是事故的主要原因来确定。如果超载是主要原因，保险公司通常不会赔偿，因为如果没有超载，事故可能不会发生。如果事故是

2024-09-20

企业需要给企业员工保险的是“五险”，指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。这里要注意的是“五险”是法定的。除

2024-09-20

今年5月1日，最高人民法院发布了《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，取代了1991年实施的《道路交通事故处理办法》。新的人身损害赔偿审理标准在赔偿范围、

2024-09-20

根据《道路交通安全法》和《关于审理道路交通事故损害赔偿案件若干解释》，机动车发生交通事故造成人身伤害和财产损失时，首先由承保交强险的保险公司在责任限额内进行赔偿，不

2024-09-20

根据《机动车交通事故责任强制保险条例》的规定，如果被保险机动车发生道路交通事故导致本车人员和其他受害人身伤亡或财产损失，保险公司应在机动车交通事故责任强制保险责任限

2024-09-20