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公立医院体系的融资租赁担保准入标准、授信规模与期限,以及民营医院体系的融资租赁担保模式。准入标准涉及医院等级、年收入、药品收入占比等要求。授信规模与期限方面,对医院客户的授信总额原则上不超过其上年度收入总额的80%,合同利率在基准上浮10-50%。同
2025-06-16
集团公司的解散程序和流程,包括解散原因和具体流程,以及集团公司与企业集团的区别。解散原因包括营业期限届满、股东决议解散等。解散流程包括成立清算组、通知债权人、注销登记和公告公司终止。另外,文章还阐述了集团公司和企业集团在法律地位、内涵、注册方式、组织
2025-06-14
公司注销逃债的法律责任。在公司注销过程中,需清算债务并支付相关费用,否则公司负责人需承担法律责任。公司注销时需提交一系列材料,包括清算报告、决议或决定等。国有独资公司还需提交国有资产监督管理机构的决定。若公司逃避债务,债权人可追究公司主要负责人的责任
2025-06-14
侵犯股东权益的诉讼时效以及非股东何时取得股东资格的问题。根据民法总则规定,侵犯股东权益的诉讼时效为三年。非股东取得股东资格取决于股份所有权转移的时间点,包括股份转让合同生效和股份交付两个条件。不同类型公司的股份交付程序不同,但受让人取得股权标志都是股
2025-06-14
公司因严重亏损导致经营困难时的解散情形。根据中华人民共和国公司法的相关规定,解散的具体时间没有明确规定,但解散的情形包括营业期限届满、股东决议解散、公司合并或分立等。公司出现解散事由后应在十五日内成立清算组进行清算。
2025-06-14
新公司法关于公司解散方式的规定。新公司法第180条详细列举了公司解散的原因,包括任意解散和强制解散两类。同时,公司解散的原因进行了归并,并对责令关闭的内容进行了扩大。公司解散后,进入清算程序,停止积极营业活动,但公司法人资格仍然存在。关于解散公司的恢
2025-06-14
除斥期间的概念及其在民法中的应用。除斥期间指法律规定的民事权利存在的期限,若权利人在该期限内不行使权利,将导致权利的消灭。关于除斥期间在公司的应用,依据《中华人民共和国公司法》,股东会或股东大会、董事会的决议违反法律或章程,股东可请求法院撤销。另外,
2025-06-14
财务公司违规的法律后果及法律责任,包括个人独资企业的解散与清算规则、财务公司支付困难的应对措施、支付危机下的接管与解散等内容。文章详细阐述了财务公司解散的原因、支付困难的应对措施、整顿和恢复的流程以及解散或撤销后的清算过程,并指出违反规定的处罚措施。
2025-06-14
股东解散公司的法律依据和法律条件。持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以在公司持续两年以上无法召开股东会或股东大会等情况下,向人民法院请求解散公司。解散公司的法律程序包括诉讼与申请法院清算的不同、保全措施、以公司为被告的规定、驳回后不可重新起
2025-06-14
中国公司倒闭时员工赔偿计算的法律规定。员工根据工作年限获得相应经济补偿,高薪员工有特定标准。公司破产时,员工的社会福利有保障,其清偿顺序优先于供应商债权。公司倒闭财产的清偿顺序包括员工工资、社保、税款等。
2025-06-14
公司决议被撤销的法定情形。当股东会或股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律或公司章程时,决议可被撤销。股东可在决议作出之日起六十日内向法院提出请求。此外,如果公司已根据无效或撤销的决议办理了变更登记,应申请撤销。
2025-06-14
独资公司注册资金未到位和合资企业一方分文未到位的法律问题。前者会导致公司无法享受有限责任,需要承担无限责任,并可能涉及合同诈骗罪;后者则可能导致老实信用方的投资权益无法得到保护。针对这些问题,文章提出了相应的解决方法,包括明文规定公司章程内容、决策权
2025-06-14
股票退市后的股权确认问题,阐述了股东的股权在股票退市后依然有效且不可随意撤资的法律规定。另外,本文还详细介绍了公司破产程序的流程,包括成立清算组、破产企业的全面接管、财务审计、破产财产的清理和清算、制定破产财产分配方案以及制定破产清算报告等环节。
2025-06-14
疫情期间公司解散后的赔偿问题。按照我国劳动合同法规定,公司需对员工进行经济补偿,补偿标准依据员工在公司的工作年限和工资水平而定。公司解散的原因包括营业期限届满、公司章程规定的解散事由以及被吊销营业执照等行政处罚。解散的决议由股东会或股东大会根据相应比
2025-06-14
营业执照过期对合同有效性的影响。一般情况下,只要公司未注销,法人资格仍然存在,签订的合同有效。但营业执照过期会导致公司解散和法人资格取消,此时签订的合同无效。处于清算状态的法人只能从事清算为目的的活动,无法缔结新的民事法律关系。因此,解散后的企业法人
2025-06-14
《中华人民共和国公司登记管理条例》中关于公司解散的时间限制及相关法规。公司可以随时办理注销程序,但在解散时需要进行清算,并在特定时间内向登记机关提交相关文件。公司解散的原因包括法院宣告破产、营业期限届满等情形。在申请注销登记时,需提交一系列文件,包括
中国企业并购采取股权收购的合法性,以及相关法律规定和财务顾问在持续督导期间的职责。收购方需办理股权过户手续,财务顾问在收购完成后有持续督导的职责,包括督促收购方履行各种义务、核查后续计划落实情况、涉及管理层收购的还款计划等,并需结合上市公司披露的定期
公司倒闭时员工的赔偿金计算及支付标准。赔偿金包括经济补偿金、工资及其他待遇的赔偿、个人账户的基本养老、医疗保险费用以及法律和行政法规规定的补偿金。赔偿金额根据劳动者的工作年限和工资水平计算,公司倒闭时应按照相关法律规定支付。
公司解散的各种情形。包括公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由、股东会决议解散、股东请求法院解散、受行政处罚解散、被法院宣告破产解散以及因公司合并或分立需要解散等。对于不同情形,公司解散的程序和要求也有所不同。