对于未办理社会保险登记的用人单位，社会保险行政部门应责令其在规定期限内进行改正。若逾期未改正，对用人单位处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以五百元以上三千元以下的罚款。
对于拒不出具终止或解除劳动关系证明的用人单位，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
对于未按时足额缴纳社会保险费的用人单位，社会保险费征收机构应责令其在规定期限内缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。若逾期仍不缴纳，有关行政部门可对其处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
对于社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或其他手段骗取社会保险基金支出的行为，社会保险行政部门应责令其退还骗取的社会保险金，并处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。若属于社会保险服务机构，可解除服务协议。对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。
对于以欺诈、伪造证明材料或其他手段骗取社会保险待遇的行为，社会保险行政部门应责令其退还骗取的社会保险金，并处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
对于社会保险经办机构及其工作人员有以下行为之一的，社会保险行政部门应责令其改正。若给社会保险基金、用人单位或个人造成损失，应依法承担赔偿责任。对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，应依法给予处分：
(一) 未履行社会保险法定职责的。
(二) 未将社会保险基金存入财政专户的。
(三) 克扣或拒不按时支付社会保险待遇的。
(四) 丢失或篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的。
(五) 有违反社会保险法律、法规的其他行为的。
对于社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或多收社会保险费的行为，有关行政部门应责令其追缴应当缴纳的社会保险费或退还不应当缴纳的社会保险费。对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，应依法给予处分。
对于违反本法规定，隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或违规投资运营的行为，社会保险行政部门、财政部门、审计机关应责令追回。若存在违法所得，应予以没收。对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，应依法给予处分。
对于社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员泄露用人单位和个人信息的行为，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员应依法给予处分。若给用人单位或个人造成损失，应承担赔偿责任。
对于国家工作人员在社会保险管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为，应依法给予处分。
对于违反本法规定，构成犯罪的行为，应依法追究刑事责任。
进城务工的农村居民应按本法规定参加社会保险。
征收农村集体所有的土地时，应足额安排被征地农民的社会保险费，并按照国务院规定将被征地农民纳入相应的社会保险制度。
外国人在中国境内就业时，应参照本法规定参加社会保险。
本法自2011年7月1日起施行。
伪报票据丧失的当事人是否需要承担法律责任的问题。根据相关法律和规定，人民法院在查明事实后，可追究伪报人的法律责任。文章还介绍了票据抗辩的范围和种类，包括基于票据本身存在的事由产生的对物的抗辩和因票据债务人和特定票据权利人之间关系产生的对人的抗辩。
保险合同关系与侵权损害赔偿关系的性质。文中明确区分了保险公司与投保人之间的保险合同关系，以及机动车方与受害人之间的侵权损害赔偿关系。同时，详细阐述了受害人的请求权和保险公司的赔偿义务，以及在不同诉讼情况下法院对追加保险公司为被告的处理方式。此外，文章
医疗机构泄露隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》，医疗机构及其医务人员负有保密患者隐私的义务，若泄露隐私导致患者受损，医疗机构需承担侵权责任。同时，法律规定了不必要的检查行为及干扰医疗秩序的行为也应承担法律责任。
农民工工资拖欠问题的法律责任及解决途径。农民工可以向上级施工单位主张权利，向劳动保障监察大队投诉，或追究用人单位恶意欠薪罪的法律后果。投诉时劳动者应携带相关证据，并可以主张赔偿金。若构成恶意欠薪罪，用人单位将承担刑事责任，但如能在提起公诉前支付工资并
