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赡养协议的有效条件是什么

时间:2024-04-29 浏览:46次 来源:由手心律师网整理
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赡养协议的内容针对的是赡养义务,即,对于老人的赡养义务,赡养协议里面包含对于赡养老人应该做的事情以及应该承担的责任问题,接下来就随手心律师网小编了解一下赡养协议的有效要件吧。

赡养协议的有效条件

根据2015年修正的《老年人权益保障法》第二十条规定,赡养协议的订立必须满足以下条件:

1. 订立主体

赡养协议仅限于赡养人之间,不包括父母和子女之间签订的赡养协议。

2. 老年人同意

赡养人之间签订的赡养协议必须征得老年人的同意才有效。

3. 遵守法律规定

赡养协议的签订要以遵守法律规定为前提。

需要注意的是,赡养父母是子女的法定义务,不能通过自行订立合同而免除。子女之间签订的分别赡养协议是无效的。

子女赡养义务的内容

根据相关法律规定,赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。以下是赡养人的义务:

1. 经济供养和生活照料

赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务,照顾老年人的特殊需要。

2. 医疗费用和护理

赡养人对患病的老年人应当提供医疗费用和护理。

3. 住房安排

赡养人应当妥善安排老年人的住房,不得强迫老年人迁居条件低劣的房屋。赡养人有义务维修老年人自有的住房。赡养人还有义务耕种老年人承包的田地,照管老年人的林木和牲畜等,收益归老年人所有。

4. 劳动要求

赡养人不得要求老年人承担力不能及的劳动。

5. 履行赡养义务

赡养人不得以放弃或其他理由拒绝履行赡养义务。如果赡养人不履行赡养义务,老年人有权要求赡养人支付赡养费。

6. 赡养协议

赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议,并征得老年人同意。协议的履行应受居民委员会、村民委员会或者赡养人所在组织的监督。

7. 精神需求和探亲休假

家庭成员应关心老年人的精神需求,不得忽视或冷落老年人。与老年人分开居住的家庭成员应经常看望或问候老年人。如果赡养人在单位工作,用人单位应按照国家规定保障赡养人探亲休假的权利。

需要注意的是,赡养协议如果违反法律或侵害被赡养人的权益,将被视为无效。然而,赡养的责任是不能够免除的。

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