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公司怎么进行合同审查另外，还应对对方当事人的资信状况和履约能力进行调查，以保证合同的履行。合同审查的着重点是合同的效力，合同的中止﹑终止﹑解除，违约责任和争议条款等。根据《合同法》第62条，应对合同中约定不明的条款，包括质量标准﹑价款或报酬﹑履行地点﹑履行期限﹑履行方式﹑
2020-05-25
合同审查需要掌握哪些方法和技巧合同是企业经营中明确双方权利义务关系的基本文书，直接影响到企业权利义务的承担。因此，在合同签订中要做到防患于未然，就必须树立事前防范、过程跟踪、事后补救的立约观念，坚持在签订合同时进行规范、有效的法律审查，以实现运用法律手段有效维护企业的合法权益。本
2020-05-25
单方格式合同条款侵犯了消费者权益吗我认为卡片后面的该段文字侵犯了我的合法权益，于是去找美发店交涉，但是美发店以“这是格式合同统一样本”为由拒绝了，并声称此条款是有效的。请问对于美发店以格式合同的方式，单方面作出对消费者不利的规定，这是否有效呢?格式条款本身并不当然就是无效条款，但排除
2020-05-25
合同订立生效的方式有哪些,合同一经签订就有效吗合同成立后是否生效，主要分以下几种情况：。大多数合同成立即生效，也就是说合同成立与合同生效是在同一时间;未予办理的，人民法院应当认定该合同未生效。但注意，只要在一审法庭辩论终结前办理了批准、登记手续的，人民法院就应当认定该合同已生效。
2020-05-25
格式合同中约定的合同条款要是存在不合理怎么办为了抑制或是防止旅游格式合同中的“不公平”条款，最好的办法就是提高做出此行为选择的机会成本。具体而言，就是要从各方面增加对“不公平”条款的禁止性规定，加重对订入“不公平”条款行为的处罚，并使这种处罚足以抑制行为人的这种冲动，从而达到其在制定格式合同时
2020-05-25
必须服务期是属于合同中的格式条款吗律师表示，必须服务期相当于劳动合同中的格式条款。其对应的违约责任条款，违反法律、行政法规的强制性规定，加重劳动者责任，排除劳动者主要权利，属于无效的格式条款。即使在劳动者违反服务期约定的情形下，劳动者需要向用人单位支付违约金。违约金数额不得超过服务期
2020-05-25
商业性合同格式条款效力的认定格式条款不能当然认定为无效或者有效。涉案买卖合同不具有合同法第五十二条所涉及的五种法定无效情形，涉案格式条款亦非对人身权或财产所有权的设定，而是有关经济利益上的免责，因此，应适用合同法第四十条：“关于提供格式条款的一方免除其责任、加重对方责任、排除对
2020-05-25
合同法格式条款规定《合同法》第三十九条采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。第四十条格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的
2020-05-25
格式条款无效的情形欺诈是指当事人一方故意制造假象、隐瞒真相，致使对方当事人产生错误的认识而同意与其订立格式条款。在一方当事人欺诈或者胁迫的情况下，另一方当事人是难以表示自己的真实意思的，采用欺诈或者威胁手段订立的格式条款是无效的。恶意串通是指双方当事人非法串通在一起，
2020-05-25
格式条款合同与非格式条款合同的区别格式条款是指当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商的条款。也正是在这一意义上，格式条款又称为标准条款、附合条款。在实务中当事人利用事先拟定好的合同条款订立合同的情形较多，但事先拟定的合同条款未必均为格式条款。
2020-05-25
格式条款的特征有哪些进一步讲，“重复使用”是否为格式条款的本质特征?虽然格式条款大多是为了重复使用而不是为一次性的使用而制定的，因为许多交易活动是重复进行的，但是，不能以还没有“重复使用”来否定某些条款不是格式条款，而只要有“为重复使用”的目的而制定即可。
2020-05-25
格式条款的提示义务对格式条款进行提醒是为了告知合同接受方该条款的存在，使合同相对方的意思表示为接受方所理解和接受。笔者将根据格式条款的不同内容对提醒义务进行分别梳理。因此，虽然格式合同在具体民事领域的不同应用其基本条款的具体内容会有所差别，但其提醒义务是一致的，即合同
2020-05-25
格式条款的认定由于前述三方面的特点，格式条款通常只能在合同当事人事实上的地位不平等、一方具有垄断地位、独占地位或优势地位时产生。“格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定”，合同法的规定也说明了不是当事人拟定的条款不是格式条款。当然，格式条款由一方当事人拟定，交由政
2020-05-25
格式条款的好处有哪些提供格式条款一方在拟定合同条款及在订立合同时，应当遵循公平的原则确定双方的权利和义务，不能利用自己的优势地位制定不公平的条款欺负对方当事人。同时，提供格式条款的一方当事人应当采取合理的方式提请对方注意免除或者限制责任的条款，并按照对方的要求，对该类条
2020-05-25
合同法对格式合同的特别规定为充分发挥其优势，抑制其消极影响，我国《合同法》对格式条款进行了全面的立法规制，其第39条、第40条、第41条分别规定了格式条款的订立、效力、解释规则。《合同法》第39条第1款规定：采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间权利
2020-05-25
某有限责任公司的董事会会议决议，内容包括免去某职务并选举新任、辞职与聘任以及相关职务的工商变更登记手续。决议应符合公司章程规定，不得超出经营范围、违背国家法律法规、损害社会公共利益。决议需经全体董事过半数通过方为有效。
存有争议的格式合同条款的相关问题。这些条款需符合货运合同的特点和目的，不得涉及一般性劳务或超出货运合同范围的事项。在解释格式条款时，如存在争议，应按照通常理解进行解释，并选择不利于提供格式条款一方的解释。此外，格式条款与非格式条款的不一致情况也需特别
格式合同的定义、称谓、限制、法律特征等方面的内容。格式合同又称为定式合同、标准合同等，为了保护弱势当事人的利益，对格式合同的相关条款进行了限制，并明确了其法律特征，如向公众发出的要约、单方事先制定的条款等。在订立格式合同时，应遵循公平原则，并合理提醒
如何对格式条款进行限制。提供格式条款的一方有义务提醒对方注意免除或限制责任的条款，并按照对方要求进行说明。无效格式条款排除对方主要权利或免除主要义务的条款是无效的。在理解格式条款有争议时，应采取不利于提供方的解释。格式条款具有预先拟定、重复使用、不需
