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以上15种在合同法中专门列出的合同,在法学理论上称为“有名合同”。但并不是只有有名合同才是有效的,凡是人们自愿订立的合同,只要不违反国家的法律法规,不违反社会的公序良俗,哪怕《合同法》没有专门将它列出也是有效的,同样受国家法律的保护。有名合同可直接适用
2024-07-24
而对实践合同的含义我国理论界存在两种不同的观点:一种观点认为“实践合同是当事人意思表示一致外,还需要交付标的物才能成立的合同”;另一种观点认为“实践合同是指当事人意思表示一致外,还需要交付标的物或完成其他的给付才能成立的合同”。理论上无法解决这一难题
2024-07-22
依据我国相关法律的规定,口头形式是订立合同的方式之一,因口头约定产生纠纷的,是属于合同纠纷,适用合同法的规定。合同订立过程中一般建议采用书面协议,这样日后产生合同纠纷也有书面合同来证明双方的权利义务,但是现实生活中,许多人因为各种原因,比如合同双方当
2024-07-21
保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后,知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务,这是法定义务。员工在离职之后,若擅自公开或使用,则构成侵权,严重的构成侵犯商业秘密罪。因此,企业应区别约定,对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间;对
2024-07-21
2010年3月劳动合同到期,老张想与单位续订劳动合同,单位不同意。合同期满后,老张向当地劳动争议仲裁院申请,要求与单位签订无固定期限劳动合同。具体到本案,老张的主张应当得到支持,若单位拒绝与老张签订无固定期限劳动合同,就应当按老张的工作年限支付经济补偿。
2024-07-16
第一条甲方向乙方提供上述作品的文字脚本,委托乙方创作上述作品,其著作权归属甲方,作品署名方式由甲方决定。第二条乙方不得将本作品的全部或一部分授予第三人使用。如有违反,甲方有权要求乙方给予经济赔偿并可终止本合同。第三条乙方交付甲方的作品不得侵犯他人的合
2024-07-09
当保管人一方是代理人来签合同时,存货人应注意审查其是否具有代理人资格。
2024-07-02
为了保护甲乙双方在商业和技术合作中涉及的专有信息,经友好协商,甲乙双方签订如下协议:
2024-06-29
由于是第一次跟外国公司签合同,我们不是很熟悉合同格式,请问哪里可以提供一份货物进口合同范本,最好是附有英文的。货物品质规格必须符合本合同及质量保证书之规定,品质保证期为货到目的港__个月内。如事故延续__天以上,买方有权撤销合同。凡因本合同引起的或与本合
2024-06-28
根据国家、省、市有关的法律法规规定,鉴于乙方在甲方财务部门任职且获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就乙方在职或离职以后保守甲方的技术信息及经营信息之商业秘密的有关事项,本着自愿、公平及诚实信用原则,经协商一致,订立下列具体条款:
2024-06-18
根据合同相互间的主从关系,可以将合同分为主合同与从合同。从合同就会依附于主合同存在的,为保证主合同的权利义务能够得到实现的合同。一般情况下,从合同的效力都追随于主合同,也存在主合同无效,从合同依然有效的情况,需要具体问题具体分析。
2024-06-08
合同期未满,单方要求解除合同,应提前30天通知对方。合同期限: 2011年2月15日至2012年2月14日止。
2024-06-06
合伙开店,麻烦拟一份合同。我和A合伙开一家网店,每人出资50%,但是此店由B看管,我和A负责发货,请问根据一定法律条款,我们之间应该如何分配赚到的钱,能不能帮忙拟一份合同
2024-06-05
鉴于:甲方依法享有文字作品暂命名《母亲》的著作权,甲方于2015年6月10日与乙方签署《电影剧本委托修改协议》,并委托乙方承担文字作品的修改工作。乙方因参与剧本修改的有关工作,已经知悉该文字作品。第1条、本协议所称保密信息是指与文字作品直接或者间接相关的包括
2024-06-04
寄存人应当按照约定向保管人支付保管费。寄存人向保管人交付保管物的,保管人应当给付保管凭证,但另有交易习惯的除外。保管人违反前款规定,将保管物转交第三人保管,对保管物造成损失的,应当承担损害赔偿责任。寄存人未声明的,该物品毁损、灭失后,保管人可以按照一
2024-06-04
电子合同中的要约撤回、生效及电子合同的法律效力。电子合同的要约撤回条件依据《合同法》规定,在要约发出后生效前,要约人可通知受要约人阻止其生效。电子合同的法律效力方面,电子数据具有与书面文件同等法律效力,经电子签名的电子数据具有与经签署的文书同等效力。
甲乙双方在酒店客户托管项目上的合作协议。协议内容包括开发项目和范围、合作期限、合作方式、利润分配、免责条款、违约责任、终止通告、保密条款、透明化及其他未尽事宜的协商。协议自双方签字之日起生效,一式XX份,甲乙双方各持XX份。
出卖人在买卖合同中的权利,包括标的物的所有权、买受人未履行支付价款或其他义务时的权利、知识产权的标的物的处理、交付标的物的规定、分期付款的要求、解除合同的权利、试用买卖的约定和孳息权的归属。
离职承诺书的法律效力问题,阐述了承诺书具备法律约束力的条件。同时,文章还介绍了离职单位要求违约金时,劳动法的相关规定及员工的权益保障。若雇主违反相关法规,员工有权要求恢复劳动关系或获得赔偿金。