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融资租赁合同解除和终止的相关内容。融资租赁合同解除条件比一般合同更为严格,通常包含中途禁止解约条款,但在特殊情况下当事人仍可以行使解约权。合同履行期限届满后,按照约定或法律规定全面履行义务,合同终止,租赁物的归属可通过约定确定,常见的做法包括退租、续
2025-06-15
贸易合同中终止条款的多种情形。包括自然终止、显失公平、欺诈行为、无法履行合同义务、自然人死亡、不可抗因素等导致的合同终止。此外,根据《民法典》和《合同法》的规定,债务履行、债务抵销、标的物提存等情况也可导致债权债务终止。合同解除后,当事人需遵循诚实信
2025-06-13
提-存制度这一重要的民法制度。该制度旨在解决债权人无法接收合同标的物时,债务人如何消除债务的问题。提-存制度有助于平衡双方利益冲突,保障市场机制正常运行。提-存主体包括提-存人(债务人)和提-存领受人(债权人),交付的标的物称为提-存物,由国家设立的
2025-06-12
合同到期后双方不终止劳动关系的现象及其潜在问题。由于法律意识淡薄,双方选择继续保持事实上的劳动关系,这对双方权益造成损害。同时,合同续订手续不合法或不完备也会带来风险,如未经劳动者签字而由他人代办的合同不具有法律效力,可能给企业带来损失。因此,合同续
2025-06-11
担保提存的给付条件,包括债务人偿还债务时,出现债权人无正当理由拒绝受领、下落不明等情形时,可以申请提存标的物。同时,也讨论了律师在不同阶段的作用,包括协商阶段、仲裁阶段和诉讼阶段,律师可以帮助当事人处理法律事务,降低诉讼风险,减少当事人的痛苦,提高胜
2025-06-04
合同终止的多种情形,包括债务履行、合同解除、债务抵销、债务人提存标的物、债权人免除债务、债权债务同归于一人以及其他法律规定或当事人约定的情形。合同终止后,当事人应履行通知、协助、保密等义务,但合同终止不影响结算和清理条款的效力。
2025-06-02
租赁合同终止的两种主要原因。一是租赁合同期限届满,包括定期租赁合同和不定期租赁合同,合同到期未续签则终止。二是当事人解除,当出现法定或约定的情况,可以由双方或其中一方解除合同。对于不定期租赁,双方都可以随时主张解除。出租人也可以在某些情况下主张解除合
2025-05-26
合同终止的定义及其对合同条款的影响。合同终止导致合同权利和义务消失,但尚未结算清理的合同中的结算清理条款仍然有效。文章还介绍了结算方式及其定义,包括银行汇票结算、商业汇票结算等。合同终止后,当事人应按照约定的方式进行结算,包括债权债务的清点、估价和处
2025-05-24
合同终止后的效力体现,包括合同权利和义务的消灭、合同附随义务的发生和履行、遵循诚实作用原则、特定权利和条款仍然有效,以及合同失去法律上的效力等。合同终止后,当事人应当进行手续清理,包括返还和注销负债字据等。同时,遵循诚实信用原则,履行通知、协助和保密
2025-05-20
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同可以在哪些情况下终止,并阐述了终止劳动合同通知书与解聘通知书的区别。合同终止仅使合同关系在将来消失,不具有溯及既往的效力,而合同解除则具有溯及既往的效力。此外,还介绍了合同终止和解除在适用情形、法律效力及发生条件上的
2025-05-19
合同终止的权利义务,包括债务履行、合同解除、债务抵销、标的物提存等情况。合同解除后,当事人应遵循诚实信用原则,履行通知、协助等义务。当遇到不可抗力等情况时,当事人可以解除合同,并对解除后的后续处理作出规定。此外,还讨论了债务抵销和标的物提存的相关法律
2025-05-17
提存的法律定义和分类。提存分为履行债务的提存和保护债权人利益的提存两类。债务人在债务清偿期限届至时无法按时给付的情况下,可以申请提存公证,包括债权人拒绝或延迟受领等情况。可以提存的标的物包括货币、有价证券等。
2025-05-15
《合同法》中损害赔偿与实际履行、支付违约金、采取补救措施和解除合同的关联。当一方违约时,受害方除了可以采取实际履行和补救措施外,还可以要求损害赔偿。实际履行和损害赔偿可以并行,但赔偿的最高限额应以实际损失为准。支付违约金具有补偿和惩罚双重属性,可与损
2025-05-12
合同原件、传真件和扫描件的法律证明力。合同原件是最具法律证明力的文本形式。传真件需视具体情况而定,有时可作为证据使用,但需要其他证据佐证其真实性。扫描件作为复印件存在,容易被篡改,需形成证据链条才能作为定案证据。为了提高传真件和扫描件的法律效力,双方
2025-05-08
《中华人民共和国合同法》中关于合同解除权的多个方面。根据法律规定,合同可以在多种情形下终止,包括债务履行、合同解除、债务抵销等。当事人可以在特定情形下解除合同,如不可抗力、违约行为等。此外,买卖合同逾期付款违约金的定义和适用也有详细讨论,包括约定了逾
2025-05-06
免责条款的有效性与无效性的确定方式,包括基于现行法律规定、风险分配理论、过错程度和违约的轻重来确定。同时,文章还介绍了免责条款的特点,如它是合同的组成部分、事先约定的、旨在免除或限制当事人未来的责任等。免责条款与附条件的合同有所不同,它只是合同的一项
承诺的撤回及其限制问题。根据《合同法》规定,承诺可以被撤回,但必须在承诺通知到达要约人之前或与承诺通知同时到达要约人时发出撤回通知。承诺只有在生效前才能被撤销,一旦承诺到达要约人,合同成立,不能随意撤销。同时,也探讨了承诺与要约之间的关系。
单位返聘退休人员是否需要签订劳动合同的问题。根据劳动合同法和相关规定,退休人员不属于劳动者范畴,不需要签订劳动合同,但用人单位可以与其签订书面协议明确双方权利和义务。如果用人单位在合同到期后未能及时办理相关手续,继续雇佣退休人员,则需承担相应责任。
口头承诺的法律效力及其相关规定。口头承诺在民事法律行为中具有法律效力,其效力从承诺开始生效,承诺方必须遵守。口头承诺符合诚实信用原则的司法精神,但证明口头承诺的客观存在可能面临困难。因此,建议在实践和法律方面将相关承诺落实在书面上,以确保法律效力。