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根据我国《消费者权益保护法》第11条的规定:“消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身损害的,享有依法获得赔偿的权利。”第42条规定:“由于销售者的过错使产品存在缺陷,造成人身、他人财产损害的,销售者应当承担赔偿责任。”新法将网购食品纳入监管范围,规定
2020-05-25
很多人都会有在室外溜狗的的习惯,行人一不小心,就有可能会被狗咬伤,那么,别人逗狗的时候,狗将人咬伤了,伤者应该怎么索赔呢?以上问题都和《中华人民共和国侵权责任法》、《民法通则》等法律有关,小编来为大家介绍。动物致人损害的赔偿适用无过错责任原则,其举证
2020-05-25
随后,新修订的《中华人民共和国民事诉讼法》中专门增加了有关司法确认程序的规定。该法第194条规定:申请司法确认调解协议,由双方当事人依照人民调解法等法律,自调解协议生效之日起30日内,共同向调解组织所在地基层人民法院提出。
2020-05-25
综合这两项规定不难得出,交通事故包括非机动车事故,故骑自行车摔倒属于交通事故,其所受伤害为“非本人主要责任的交通事故伤害”,符合《工伤保险条例》第十四条第六项的规定,应认定为工伤。《工伤保险条例》第一条规定:“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的
2020-05-25
哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。(一)离婚后,一方要求变更子女抚养关系的,应当另行起诉。《关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干意见》第16条规定,一方要求变更子女抚养权,有下列条件之
2020-05-25
《中华人民共和国侵权责任法》第六十五条规定:因污染环境造成损害的,污染者应当承担侵权责任。环境污染责任作为一特殊的侵权责任,其特殊性表现在采用了无过错责任的归责原则。所以,既然企业排出的污水污染了你的家鱼塘,造成鱼大量死亡,你可以要求上游的企业赔偿你
2020-05-25
一是双方办理结婚登记手续但确未共同生活,双方离婚后,男方可请求返还彩礼;二是婚前给付彩礼导致男方生活困难的,在此情形下,双方离婚后,男方可请求返还彩礼。不过根据你的描述,你老婆有骗婚的可能。可以到法院起诉。或者协议离婚,所有彩礼钱可以追回。适用前款第(
2020-05-25
建筑工地施工现场是比较危险,为了保证施工者的安全,往往都会设置一些安全措施,让施工者可以在安全的环境里面工作。但并不是所有的施工单位都能够做到安全措施的,那么,?《中华人民共和国侵权责任法》第九十一条规定:在公共场所或者道路上挖坑、修缮安装地下设施等
2020-05-25
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。如果劳务派遣公司在选任派遣人员时没有认真核实该人员的条件,造成派遣人员本身不具备用人单位要求的资质,具有明显的
2020-05-25
依据该条规定,开发商逾期交房,购房者可以根据商品房预售合同的约定向开发商追究其违约责任。根据该约定,若购房者和开发商签订的商品房预售合同没有对开发商逾期交房的违约责任具体约定,在开发商逾期交楼的情况下,购房者可以参照有关主管部门公布或者有资格的房地产
2020-05-25
某商店与某运输公司签订了一份运输合同,由运输公司将一批瓷器从广昌运往广州,商店派一名押运员同行,途中停车吃饭,司机与押运员两人喝了一瓶酒,饭后继续上路。由于饮酒及劳累,司机要求押运员代其开车,押运员亦没有推辞。在一个转弯处,由于车速较快,不慎翻车,车
2020-05-25
胡先生问:2013年10月,我朋友刘某向我借款20万元,借期为一年,我俩签有借款合同。刘某同时以自己的汽车提供了抵押担保并办理了登记手续。最近,李某向刘某表示愿意以25万元的价格购买刘某的汽车。另外,刘某提出变更抵押物,他是否可以在未经我同意的情况下把汽车转让
2020-05-25
《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:。(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。《劳动合同法》第十六条规定:劳动合同由
2020-05-25
根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第四十三条规定:道路交通安全违法行为累记酒驾扣12分积记分周期为12个月,满分为12分,从机动车驾驶证初次领证之日起计算。根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定:机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分,所处罚
2020-05-25
即继承财产的同时应该继承被继承人的债务,你表哥可以要求肇事司机家属在继承该司机的财产范围内赔偿。交通肇事所致的社会危害性达到一定程度,符合刑法中交通肇事罪规定的定罪条件的,要依法追究相关责任人的刑事法律责任。日前颁布的快速处置事故现场若干规定进一步细
2020-05-25
劳动福利待遇纠纷的相关内容。劳动福利待遇纠纷指的是用工单位与劳动者因福利待遇问题产生的争议。福利待遇包括劳动条件待遇、社会保险待遇和社会福利待遇等。解决纠纷的方式通常首先是协商,协商不成可寻求仲裁机构的帮助,必要时可向法院提起诉讼。劳动争议的管辖依据
申请劳动仲裁时需要注意的要点,包括申诉书的撰写内容、申诉期限、向有管辖权的仲裁机构提出申请以及履行调解书或裁决书确定的义务。同时,文章还列举了可以申请劳动仲裁的争议类型,包括企业与劳动者之间的各类争议、事业单位与工作人员的争议等。
事业单位产假期间扣发奖励性绩效工资的维权途径。劳动者可通过劳动仲裁维护权益,包括了解劳动仲裁的概念、适用条件、管辖和地域范围以及基本程序。劳动者应在争议发生后一年内提交仲裁申诉书,经仲裁委员会受理并决定后,通过开庭辩论和调解等环节来争取自身权益。
劳动争议管辖权的确定问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁管辖是指确定劳动争议案件由哪个劳动争议仲裁委员会审理的制度。劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议仲裁实行特殊地域管辖,不允许当