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关于因食品赠品致损的赔偿要求根据《刑法》第234条，故意伤害他人身体的可处三年以下有期徒刑、拘役或管制。如果致人重伤，可处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，
2024-12-02
全责的交通事故算工伤吗本文讨论了在交通事故中承担全部责任的情况下，是否能认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，员工在正常履行职务过程中发生交通事故且承担全部责任的情况下，即使员
2024-12-01
工伤认定标准年龄是怎样规定的只要劳动者的主体资格符合法律、法规规定，应受法律、法规保护。工伤认定理应没有年龄规定。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐
2024-11-29
公司公寓受伤能否申请工伤员工在公司公寓自己摔伤，是否算工伤，区别对待。如果是因为工作的原因，属于工伤;否则，不属于工伤。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其
2024-11-28
工伤伤残鉴定申报时限规定有什么根据《工伤保险条例》第二十三条规定，工伤伤残鉴定申报有一定的时限规定。工伤职工在治疗伤情相对稳定后，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请可以
2024-11-27
上海地铁9号线火灾案件：消防责任事故罪量刑标准分析与讨论工伤保险对于因公死亡的劳动者提供了相应的赔付标准。根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，劳动者的近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补
2024-11-26
醉驾撞车赔偿指南根据相关规定，对于故意伤害致一人轻伤，伤情接近轻微伤，社会影响不大且被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的情况，可判处拘役刑或管制刑。对于故意伤害他人身体，虽构
2024-11-26
单位发生摔伤事件是否可以认定为工伤单位摔伤可以算作工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，以下情况应被认定为工伤：一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；二是在工作时间前后在工作场所内，从事
2024-11-21
工伤认定没下来可以停发工资吗职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，
2024-11-20
房屋租赁合同模板及解析钟某是一家汽车装潢公司的洗车工，妻子在公司食堂工作。一天中午，钟某到食堂打饭，妻子告诉他打不开高压锅。为了帮助妻子，钟某费了很大劲才打开锅盖，但锅内压力还没有完全释
2024-11-18
法律中规定工伤认定提供材料都有哪些工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
2024-11-18
工伤员工自己可不可以申请工伤鉴定工伤职工在治疗伤情相对稳定后，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定申请可以由用人单位、工伤职工或其近亲属
2024-11-17
工伤认定后的索赔流程是怎样的工伤理赔的流程一般有：申请工伤认--领取工伤认定决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内
2024-11-17
回避是否适用工伤认定人员依据我国相关法律的规定，在民事诉讼中回避制度适用的对象是审判人员、书记员、翻译人员、鉴定人等，工伤认定人员属于鉴定人，所以适用回避制度的。(三)与本案当事人、诉讼代理人有其他关系，可能影响对案件公正审理的。审判人员接受当事人、诉讼代理人请客送礼，或者违
2024-11-14
工伤赔偿程序是怎样的工伤赔偿的程序包括：先申请工伤认定，获得工伤认定决定书；然后准备好相关材料，如工伤认定决定书、医疗费等缴费单据，向社保经办机构申请赔偿；再由社保经办机构进行审核；最后
2024-11-13
伤情鉴定的费用标准和相关流程。鉴定工作一般由县级以上公安机关法医进行，或由司法鉴定机构代为鉴定并由公安机关委托完成，费用由公安机关负担。申请鉴定需提交相关材料，包括《工伤认定决定书》、诊断证明、病历材料等。不同鉴定机构的费用标准也有所不同，但总体上不
员工在上班期间发生交通事故并承担次要责任时，能否认定为工伤的问题。依据我国工伤保险条例的规定，员工在特定情况下可以认定为工伤。具体责任认定和流程需按照相关法律法规执行。
工伤认定申请的期限和途径，包括职工发生事故伤害或被诊断职业病后所在单位应在限定时间内向工伤认定机关提出工伤认定申请。未申请的，受伤害职工及其直系亲属或工会组织可以提出工伤认定申请。同时，文章介绍了农民工工伤死亡赔偿标准及相关待遇的计算方法。
关于个体经营者员工工伤赔偿问题的法律处理。主要介绍了工伤认定与赔偿的程序和标准，包括伤残等级的确定和待遇支付。同时，也阐述了用人单位的工伤保险参保责任和工资计算标准等内容。对于个体经营者来说，了解这些法律处理方式和标准对于保障员工权益和企业发展非常重
