工伤认定标准法律知识

依据我国工伤保险条例的规定，用人单位与职工签订了工伤赔偿协议的，并不能阻碍劳动者申请工伤的认定，劳动者可以在工伤发生一年内申请工伤认定。第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、

2024-10-31

脾脏摘除的伤残等级取决于事故的原因，交通事故导致的脾脏切除伤残等级为8级，而工伤为7级。脾脏破裂后，切除后无法恢复，对身体造成一定的影响。可以前往当地司法鉴定所进行

2024-10-28

根据劳动部的规定，劳动者在因工伤或患病需要停止工作就医时，病假时长需要根据劳动者工作时长来计算。根据规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据实际工

2024-10-28

工伤赔偿没有年龄限制的，主要是要评定伤残等级。

2024-10-28

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，只有当事人在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害时，才能认定为工伤。而一般情况下，上

2024-10-27

行政部门受理认定申请后，应当自受理之日起60日内作出决定，并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属,并抄送经办机构。职工或其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的，举证责任在用人单位，用人单位在15个工作日内

2024-10-27

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进

2024-10-26

工伤赔偿的领取办法包括以下几个步骤：首先，单位或职工依法申请工伤认定，并领取工伤认定决定书；然后，向社保经办机构申请赔偿，提交工伤认定决定书和医疗费缴费单据等材料；接

2024-10-25

工伤是进行工作而发生的。《条例》第十四条规定了认定工伤的三大要素,既工作时间、工作地点、工作原因。有学者将之分别称为工伤认定的时间标准、空间标准和工作(或职务)标准。但从《条例》第十四条所例举的七种情形看,工作标准才是工伤认定的标准。工伤认定的主观标准应

2024-10-25

该摘要描述了一个外地人在义乌一家企业工作时受伤的情况。虽然他向劳动部门申请了工伤认定，但认定结果尚未出来，老板答应支付治疗费用，导致他撤回了工伤认定申请。现在他的伤

2024-10-24

劳动者在工伤鉴定前需要进行工伤认定。当工伤职工的伤情相对稳定后，可以由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。根据《工伤保险

2024-10-23

关于工伤认定书份数，一般工伤认定书一式五份，分别是：公司一份，本人一份，人力资源和社会保障部门一份，社会保险机构一份，劳动能力鉴定一份。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。若符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件

2024-10-22

工伤赔偿标准是根据《工伤保险条例》和各地工伤保险条例明确规定的。发生工伤后，首先需要申请工伤认定，用人单位应在30天内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果用人单

2024-10-20

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，上下班交通事故工伤认定标准如下：1、只有在上下班途中发生的交通事故才能认定为工伤，需要向工伤认定部门提供相关证据。2、无论是机动车

2024-10-20

根据《工伤保险条例》，工伤未达到伤残标准的赔偿方式如下：首先，工伤医疗费用应符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准，由工伤保险基金支付；其次，工伤职工在停

2024-10-19