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法律对劳动能力鉴定是怎样规定的第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可
2024-03-17
北京劳动能力鉴定委员会劳动鉴定程序病、伤、职工医疗终结后确需进行劳动能力鉴定的，由职工提出申请，企业填写《劳动能力鉴定、确认申请表》，经企业劳动鉴定机构审定提出意见并加盖公章后，每月10日前报市劳动能力鉴定委员会办公室。经初审，劳动能力鉴定材料齐全的，劳动能力鉴定委员会办公室随机抽取有
2024-03-16
超市被砸受伤，是否有权获得赔偿？在超市被砸受伤后，是否能获得赔偿取决于被砸的原因。如果是超市设备导致的伤害，可以向超市索赔；如果是外界人员导致的伤害，超市没有义务赔偿，可以报警处理。在维权时，需要评
2024-03-14
持刀犯故意伤害罪的刑期如何确定？根据以上内容，对于故意伤害他人的情况，根据伤情的轻重和社会影响，可以判处不同的刑罚。如果伤情较轻且社会影响不大，被告人有过错并且赔偿了被害人的经济损失，可能会被判处拘
2024-03-13
工伤劳动能力鉴定的问题有哪些职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查结论不服的，可以向
2024-03-13
工伤劳动能力鉴定找哪个部门做,要等多久才能出结果设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论是第一级的鉴定结论，省级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论是最终的鉴定结论。劳动能力鉴定委员会的组成，由本级劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构的代表以及用人单位的代表组成。劳动能力鉴定委员
2024-03-10
手腕骨折是属于轻伤吗？手腕骨折需要劳动鉴定机构根据国家鉴定标准进行综合鉴定，以确定劳动者的伤残程度和丧失劳动能力程度。《工伤保险条例》规定了劳动能力鉴定的内容和等级，包括劳动功能障碍和
2024-03-09
肝挫裂伤能评伤残吗肝脏属于重要的脏器，所以可以评定伤残，一般就是十级伤残，要赔偿您12个月的工资，按照上一年度您月平均工资为基数赔偿。可以参考以下条例大致判断等级。
2024-03-08
大脚趾骨折被认定为几级工伤？大脚趾骨折可能被认定为10级劳动能力伤残，具体鉴定需由劳动能力鉴定委员会进行。根据《工伤保险条例》第二十二条，劳动能力鉴定包括劳动功能障碍和生活自理障碍的等级评定。劳
2024-03-06
厦门工伤参保职工免收劳动能力鉴定费用今年上半年，市劳鉴委实行六项新措施提质增效，全力打造便民、透明、公开的劳动能力鉴定质量管理体系。去年为重症工伤和患病职工出诊鉴定达36人次。六、推行工伤参保职工免交劳鉴费政策。自7月1日起，市劳鉴委对工伤参保职工申请劳动能力鉴定免收鉴定费用，其应缴的鉴定
2024-03-04
反洗钱法实施细则解读根据中华人民共和国民法典第一千一百七十九条和最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十二条的规定，对于因车祸导致对方受伤的情况，责任方应当承担医
2024-02-29
残疾赔偿金怎么支付残疾赔偿金的支付根据受害人的劳动能力丧失程度或伤残等级来确定，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准支付。根据最高人民法院的相关解释
2024-02-27
劳动能力鉴定收费标准是怎样的根据省发展计划委员会、河南省财政厅《关于调整劳动鉴定收费标准的通知》规定，县及县以上劳动鉴定委员会受理并开展劳动能力鉴定收取劳动鉴定费的标准为：
2024-02-24
工伤左手食指中指和无名指残疾的评级方法及程度工伤鉴定是根据劳动者的受伤情况来评定伤残程度的过程。根据《工伤鉴定标准》，除了拇指以外的手指，如果远侧指间关节离断或功能丧失，被认定为十级伤残。根据《工伤保险条例
2024-02-23
残疾赔偿金是否能够赔偿侵权损害赔偿残疾赔偿金可以赔偿侵权之债，但需扣减受害人的部分生活来源。受害人故意造成没有生活来源，不支持其请求赔偿金。赔偿金需同时满足无劳动能力和无生活来源两个条件。赔偿金额根
2024-02-17
农民工工伤事故的处理程序及相关补偿。农民工发生工伤事故后，用人单位需及时救治并备案。工伤认定流程包括向人力资源和社会保障局申请工伤认定和劳动能力鉴定申请。农民工可获得多种形式的补偿，如医疗费、伤残补助金等。如缺乏劳动合同或证明劳动关系的证据，可先确认
工伤认定的时限和申请流程。用人单位应在一个月内提出工伤认定申请，劳动者本人则有一年时间。超过时限将不再受理。流程包括工伤认定、劳动能力鉴定和待遇救济。申请人需提交工伤认定申请表、劳动合同文本及相关诊断证明书等材料。同时，也介绍了保险法的概念和作用，它
工伤鉴定的定义和范围，包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定和伤残辅助器具配置鉴定等。同时，劳动法规定用人单位必须保障劳动者的劳动安全卫生，提供符合标准的劳动安全卫生条件和必要的防护用品，建立事故统计报告和处理制度。劳动者在遭遇工伤时需依
劳动能力鉴定的程序。申请鉴定需要提交相关材料，包括工伤认定决定书、诊断证明、病历材料等。劳动能力鉴定委员会在收到申请后审核材料，组织鉴定并作出结论，伤情复杂的可延长鉴定时间。专家组根据工伤职工伤情提出鉴定意见，劳动能力鉴定委员会根据意见出具鉴定结论书
