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职工工伤期间的工资支付问题职工工伤期间的工资支付问题，根据《工伤保险条例》规定，职工在工伤医疗期间，单位应按月支付原工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可延长。生活不能自理的工伤职工由单位提供护理服务。此外，《工资支付暂行条例》也对此类情况进行了规定。如有疑
2025-04-16
工伤致残,如何索赔残疾赔偿金工伤致残疾后如何索赔残疾赔偿金的问题。先要进行伤残等级鉴定，然后向劳动部门提交申请资料申请工伤待遇。职工因工作受伤享受工伤医疗待遇，包括住院伙食补助费、交通食宿费用、停工留薪期原工资福利待遇等。根据伤残等级，还可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金。
2025-04-14
伤残赔偿金计算方法伤残赔偿金的计算方法。赔偿金根据伤残等级来计算，每个等级对应的赔偿比例不同。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费等多个方面，具体计算标准根据当地相关法规确定。赔偿义务人应对这些项目进行赔偿。
2025-04-11
肇事者撞人后是否需要去医院陪护？肇事者撞人后是否需要去医院照顾的问题。根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情，肇事者不一定需要前往医院照顾伤者。此外，肇事者可能需要承担的法定赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等多项费用，而护理费的计算方式需要考虑多种因素。
2025-04-11
交通事故误工费赔偿包含五险一金吗交通事故误工费赔偿是否包含五险一金的问题。我国法律规定，受害人有固定收入或无固定收入的情况下，均可主张五险一金赔偿。受害人需提供相关证明材料以计算误工费，包括收入证明、病历或出院小结等。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
2025-04-11
车祸受伤方应得到的合法赔偿车祸受伤方根据法律规定应得到的合法赔偿，包括医疗费用和误工损失、伤残赔偿和劳动能力损失、死亡赔偿、精神损害赔偿以及财产损失赔偿。受害者或其家属可根据具体情况向相关责任方索赔。
2025-04-11
胁骨骨折工伤等级的确定根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定，胁骨骨折的工伤等级如何确定。等级分为十级，损伤程度不同等级不同。重新鉴定可在十五日内申请。一级工伤包括器官缺失或功能完全丧失等严重情况。
2025-04-11
申请工伤认定程序申请工伤认定的程序。文章详细说明了申请工伤认定的流程，包括申请登记、申请时间、提交的材料、审核、受理、调查核实、行政决定和送达等环节。用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织等均可提出工伤认定申请。文章旨在帮助申请人了解并正确完成工伤认定程序。
2025-04-11
超过法定申请期限未提出工伤认定申请的处理意见超过法定申请期限未提出工伤认定申请的处理意见。法院面临直接驳回起诉、直接认定工伤和参照雇员人身损害赔偿处理三种方式。然而，每种方式都有其问题和弊端。直接驳回起诉可能导致工伤职工的权益受损，直接认定工伤缺乏法律依据，并可能导致法院与劳动行政部门的权力冲
2025-04-11
骨折出院后，应尽早进行伤残鉴定中国工伤保险条例中关于伤残鉴定和劳动能力鉴定的相关规定。强调工伤患者在病情稳定后应尽早进行伤残鉴定，劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定是评估劳动能力的关键。劳动功能障碍等级分为十个等级，生活自理障碍等级分为三个等级。相关标准由国务院相关部门
2025-04-11
纠纷导致鼻骨骨折能定残吗鼻骨骨折在不同情境下的定残问题。在工伤情况下，鼻骨骨折可定为十级伤残；而非工伤和单纯的鼻骨骨折，则无法定为伤残。根据道路交通事故受伤人员伤残评定标准，头面部损伤达到一定程度才能定为伤残，单纯的鼻骨骨折不够资格。
2025-04-11
煤矿工伤轻微骨折赔偿标准及申请工伤认定所需材料煤矿工伤轻微骨折的赔偿标准与申请工伤认定所需的材料。赔偿标准依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，工伤认定需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。此外，文章还介绍了工伤的定义及范围，包括事故伤害和职业病伤害。
2025-04-11
车祸误工费的材料及出具单位车祸误工费相关的材料和证明开具问题。保险公司要求提供医院开具的假条、单位出具的月收入证明等材料。车祸后的误工费通常由全责方负责赔偿，如各方无法协商则可通过诉讼解决。受害人因车祸产生的误工费包括工资及其他补贴等，误工时间和收入状况是决定误工费计算的关键
2025-04-10
原告起诉被告案件原告起诉被告因交通事故引发的一系列赔偿案件。原告为交通事故中的受伤乘客，被告为肇事司机和车辆所有者。原告请求被告赔偿包括护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残鉴定费在内的多项费用，并保留对后遗症、并发症另行起诉的权利。案件起因是被告驾驶车辆违反
2025-04-10
车祸评残9级的赔偿计算方法车祸评残9级的赔偿计算方法。赔偿金额根据受诉法院所在地上一年度城镇或农村居民人均可支配收入、伤残系数和赔偿年限来计算。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等。伤残系数按等级递减，不同年龄段的残疾赔偿金计算也有所不同。
2025-04-10
上班摔伤的赔偿问题，详细阐述了工伤事故责任的认定要件，包括劳动关系的判断标准、人身损害事实以及排除职工故意引起的事故等。同时，介绍了工伤赔偿的程序，包括用人单位申请工伤认定、伤残鉴定和确定赔偿标准等步骤。
五级伤残职工一次性伤残补助金的发放标准和工伤伤残鉴定方法。五级伤残职工可获得相当于本人工资18个月的一次性伤残补助金。除补助金外，他们还享受保留劳动关系、获得伤残津贴、社会保险等福利待遇。工伤伤残鉴定包括劳动功能障碍和生活自理障碍程度的等级鉴定，由市
工伤死亡的赔偿标准和计算方法。根据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡的，其赔偿包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。同时，最高法院的司法解释采用了定型化赔偿模式来确定死亡赔
保险理赔中误工费的计算方法和保险公司的认定规定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况计算，包括固定收入和无固定收入两种计算方法。保险公司需要受害人在事故中承担一定责任后才会承担误工费的赔偿责任，需要提供相关证明。司法解释规定了误工时间的确定和计算方式
