当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准法律知识

工伤赔偿标准法律知识

  • 工伤死亡赔偿明细

      1、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金;统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金。  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

    2022-04-29

  • 在职人员死亡后可以领哪些钱

    丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;在职职工死亡,养老保险不可退,但可以继承养老保险中个人账户的基金部分。职工死亡个人账户余额加利息全部作为遗产,由继承人或者受益人继承。

    2022-04-28

  • 三级工伤赔偿标准相关法律规定是怎样的

    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

    2022-04-28

  • 单位发放的抚恤金是否属于遗产范围

    而应认定为死者近亲属的共有财产,即便是死者生前对此有明确的遗嘱进行分配,对于该部分财产的处分也是无效的。遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。单位是依据有关法规、规章及政策发放的,如何分配,授予对象,

    2022-04-28

  • 抚恤金是否是属于个人遗产

    因此,死亡抚恤金及丧葬费不是个人财产,不属于遗产的范围,不能作为财产写在遗嘱中。因抚恤金是死者生前单位发放给死者近亲属的生活补助费和精神抚慰金,应属于近亲属共同财产,是基于特定身份而产生的一种财产权。

    2022-04-27

  • 工伤死亡赔偿新标准

    《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

    2022-04-24

  • 工伤十级伤残赔偿多少钱

    受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。综上所述,就是小编对于工伤十级伤残赔偿的一些整理,希望能够对大家有帮助。

    2022-04-20

  • 工伤赔偿标准依据是什么

    一级伤残补助金=本人工资×27个月;职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。当事人收到调解终结书后,可以直接到人民法院提起道路交通事故损害赔偿诉讼,以维护其合法权益。有收入的按照误工费的赔偿办法计算;无固定收入的,按照事故发生地平均生

    2022-04-18

  • 什么情形下失业金停止发放

    重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。

    2022-04-18

  • 烈士家属待遇是怎样的

    烈士褒扬金标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍。战时,参战牺牲的烈士褒扬金标准可以适当提高。

    2022-04-07

  • 抚恤金能和遗产一起处理吗

    遗产是死者生前遗留的个人合法财产,而抚恤金是在死者死后,给亲属一定的补偿,并不属于死者的财产,自然无法作为遗产进行继承。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承;第一千一百二十三条 继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠

    2022-03-29

  • 工伤赔偿标准一览表是怎样的

    除了一次性伤残补助金外,工伤赔偿项目还包括工伤医疗费、就医交通费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度

    2022-03-28

  • 十级伤残能赔偿多少钱

    用人单位没有参加工伤保险的,以上费用均由用人单位支付。

    2022-03-28

  • 抚恤金与退休工资有无关系

    规定所称父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母。

    2022-03-28

  • 丧葬费抚恤金如何分配

    当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。法院一般按照均等分割原则处理抚恤金,同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

    2022-03-16

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 消费者遭遇欺诈可获得双倍赔偿

    消费者在遇到欺诈行为时的权益保障。根据法律规定,消费者在购买商品或服务遭遇欺诈可获得双倍赔偿;购买不符合食品安全标准的食品后,可获得十倍赔偿。对于人身保险,投保者可投保多份并获得多重赔偿。受他人伤害时,投保者可获得双向赔偿。劳动者获得工伤补偿后,还可

  • 工伤十级私了赔偿金额的合理性

    工伤十级私了赔偿金额的合理性问题。依据《工伤保险条例》和最高人民法院的相关解释,工伤十级伤残的职工可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等待遇。私了赔偿金额没有具体标准,建议当事人委托律师协商以确保合理赔偿。

  • 医疗费用的强制支付问题

    关于医疗费用的强制支付问题。根据相关规定,交通事故造成人身伤害需要抢救治疗时,当事人应预付医疗费用,公安机关也有权采取强制措施。工伤事故中,职工需在签订服务协议的医疗机构接受治疗,费用符合相关标准才能获得赔偿。赔偿金额计算公式包括诊疗、药品和住院服务

  • 非工伤死亡赔偿协金的领取方式

    中国非工伤死亡赔偿协金的领取方式和工伤医疗待遇的标准。当工人或职员因病或非因工负伤导致死亡时,可以从劳动保险基金获得丧葬补助费和供养直系亲属救济费。对于工伤医疗待遇,职工有权享受工伤治疗费用、住院伙食补助费等,但非工伤引发的疾病则按照基本医疗保险处理

  • 劳动合同工伤的赔偿标准
  • 六级伤残评定标准
  • 工伤鉴定等级如何提高赔偿

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师