一级分类：
个人和工伤医药费用报销的问题已备案的驻外人员、异地定居工伤人员在自己选择备案的协议医疗机构治疗工伤的费用;经批准转到协议医疗机构以外就医的费用;工伤职工国内探亲或在外地旧伤复发治疗的费用;因公出差期间因工伤所致的急诊、急救的费用。职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定
2024-01-23
工伤管理法律咨询与服务有条件的单位也可适当安排身体较好的离退休职工休养； 3、对企业发展作出较大贡献的劳动模范、先进生产者、技术业务骨干、高级知识分子等。以上对象休养所占用的工作日，不抵充国务院规定的职工年休假假期。参见：《关于加强上海市职工疗休养管理工作的若干意见》 执行日期:2001年10月26日
2024-01-19
工伤报销的比例怎样算工伤职工受到事故伤害后，所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办机构报告，并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准。
2024-01-17
车祸医疗保险能否报销？请专业律师解答遇到车祸医疗保险不能报销，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照约定予以赔偿，交强险赔偿后不得再申请医疗保险报销。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
2024-01-06
医疗责任纠纷：如何找到合适的法律专业律师？出差期间发生的意外是否算作工伤存在争议。根据《工伤保险条例》，以下情况属于工伤：在交通工具上、见客户或去工作的路上发生意外事故，包括被暴力袭击、事故下落不明；突发
2024-01-01
工伤保险赔偿范围详解我老公在今年4月3日检查出患尿毒症,他是**啤酒公司就职,职位是销售部的行销员。签定了劳动合同书,公司为员工买了社会工伤保险,请问我老公的这种情况公司有赔偿吗? 湖南法达律师事务所 邹再新 回复：,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病
2023-12-26
如何处理好民工工伤赔偿问题与地方政府部门特别是劳动局、公安局建立良好的关系，是处理好民工工伤问题的一个重要因素。特别是在处理比较棘手的问题时，有了他们的配合，问题就会迎刃而解。民工工伤赔偿问题，我们提倡合理、合法。
2023-12-24
工伤报销赔偿所需材料有哪些《工伤认定申请表》一式四份，复印无效;《诊断证明书》及门诊(住院)病例或者《职业病诊断证明书》原件及复印件一份;受伤人员身份证复印件一份;
2023-12-03
职工借调期间受伤,谁来承担赔偿责任公司的安排一般都是会听从的，公司间的人员借调是比较正常的，但是借调期间受伤的问题却产生了争议。鲁某索要工伤赔偿，但两公司推来推去，谁也不担责。本案中，鲁某受甲公司的指派到乙公司帮忙，但仍与甲公司保持劳动关系，而工伤保险是基于劳动关系而存在的，因此应当
2023-11-29
工伤治疗的个人医药费用报销范围工伤职工报销个人医药费用的范围：已备案的驻外人员、异地定居工伤人员在自己选择备案的协议医疗机构治疗工伤的费用;经批准转到协议医疗机构以外就医的费用;工伤职工国内探亲或在外地旧伤复发治疗的费用;因公出差期间因工伤所致的急诊、急救的费用。
2023-11-28
机关事业单位工伤费用报销办理时限：出院次月的15-20日方可报销。
2023-11-02
劳动能力伤残等级不同待遇有何不同从性质上来说，劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。但对于明显的工伤案例来说，伤残等级鉴定可以与劳动能力鉴定同时进行。劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关
2023-10-19
出差期间死亡能获得单位赔偿吗应该认定为工伤，可以申请工伤赔偿及要求单位补偿。(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此
2023-10-18
职工还是雇工? 引发工伤赔偿纠纷辛某与装卸公司达成协议，装卸公司已支付给辛某的医药费由装卸公司承担，另外装卸公司再一次性支付辛某生活补助费、后续医疗费、今后的技能培训费13000元。协议达成后，装卸公司按约定支付了辛某13000元。事后，辛某了解到，小拇指骨折能被评定为10级工伤，10级工伤能获
2023-10-16
单位如何为员工报医药费,需要哪些手续参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社保经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算，此谓“直接结算”。参保人员在定点医疗机构住院，应当向定点医疗机构预交一定数额的预付金，用于支付应当由个人负担部分的费用。未经申报登记发生及不符合急诊抢
2023-10-04
因工作原因导致的意外伤害是否可以申请工伤的问题。根据《工伤保险条例》等相关法规，只要符合法定工伤情形，包括在工作时间和场所内因工作原因受伤、患职业病等，都可以申请工伤。同时，视同工伤的情形也包括在工作期间突发疾病死亡、在维护公共利益的活动中受伤等。最
交通事故死亡赔偿金的分配规则。赔偿权利人主要为与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属，分配原则不同于遗产分配，考虑与死者关系的亲疏远近和生活来源等因素。债权人不能要求抵债，死亡赔偿金不属于遗产，不能通过遗嘱处分。
工伤十级私了赔偿金额的合理性问题。依据《工伤保险条例》和最高人民法院的相关解释，工伤十级伤残的职工可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等待遇。私了赔偿金额没有具体标准，建议当事人委托律师协商以确保合理赔偿。
建筑工地工伤事故的处理程序。事故发生后，施工单位应立即救治受伤员工并上报相关部门进行安全排查和事故报告。根据相关法规，事故现场人员需及时报告，而用人单位需在规定时间内提出工伤认定申请。若未按时申请，相关费用将由用人单位承担。同时，介绍了工伤认定的具体
