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工伤报销法律知识

  • 职工发生工伤事故,哪些费用由职工本人承担

    超出工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准以外所发生的费用;未经批准擅自转诊转院治疗、急(抢)救治脱离危险后未及时转回统筹地区协议医疗机构的费用;未经批准进行工伤康复治疗的费用;未经批准在非协议医疗机构治疗工伤的费用;工伤职工治疗非工

    2020-05-25

  • 张某左手工伤需住院,如何办理工伤住院记账手续

    工伤住院的医疗费用报销可以直接将所有的缴费记录或单据作为依据。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。本案用人单位已经为该职工办理工伤保险参保缴费手续,可以按规定享受工伤医疗费报销待遇。

    2020-05-25

  • 医院怎么补偿无名氏老人车祸身亡的医药费呢

    2015年12月30日,江先生驾驶机动车沿南二环由东向西行驶至红旗大街下桥口时,与一名步行横穿机动车道的拾荒老人发生了碰撞。事故发生后,江先生迅速拨打了报警电话并将老人送至医院救治。在住院治疗200多天后,老人最终因为车祸致全身复合伤后长期卧床并发支气管肺炎死

    2020-05-25

  • 北京市工伤报销程序是怎么样的

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。办理完工伤认

    2020-05-25

  • 试用期内受伤害也应享受工伤待遇吗

    试用期内的职工同样适用工伤待遇。根据《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期,即表示试用期包括在合同期内,员工自订立劳动合同起,就与用人单位建立了劳动关系,再根据《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇

    2020-05-25

  • 关于认定工伤及赔偿的常见问题

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实,可直接认定工伤。职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害,不能认定工伤。(

    2020-05-25

  • 职工治疗工伤期间企业不能只发生活费吗

    第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

    2020-05-25

  • 保姆工作时受伤属于工伤吗

    一般保姆类都是雇佣关系,不按工伤算。家政公司属于《工伤保险条例》第2条中规定的应当为员工缴纳工伤保险的公司,因此这种情况下保姆受伤应当认定为工伤。如果保姆是中介机构介绍或自行与雇主建立雇佣关系的,那么在工作过程中因意外受伤则不属于工伤,不能享受工伤保

    2020-05-25

  • 工伤谁说了算

    工伤究竟由哪个部门来认定呢?该办法第11条规定:“劳动行政部门接到企业工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,应当组织工伤保险经办机构进行调查取证,在7日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以延长,但不得超过30日。”根据《企业职工工伤保险试行办法》第15条之

    2020-05-25

  • 加班工作病倒死亡是否属工伤

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    2020-05-25

  • 申请工伤需提交哪些资料

    5、属革命伤残军人的,需提供因公或因战革命军人伤残证和旧伤复发证明

    2020-05-25

  • 评定工伤等级后可获哪些赔偿

    工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。伤残

    2020-05-25

  • 上班途中被车刮倒没签劳动合同工伤怎么赔

    劳动者的这种权利是由国家宪法和劳动法给予根本保障的。

    2020-05-25

  • 单位会餐后遭车祸算工伤吗

    单位会餐与工作具有关联性,是工作的延续,职工在离开饭店返家途中遭遇车祸,应适用《工伤保险条例》“在上下班途中受到机动车伤害的”规定的情形。《工伤保险条例》第十四条第(一)项的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。

    2020-05-25

  • 坐公交车发生事故是否算工伤

    劳动者从家里到公司,中间这段路途也是有可能发生交通事故的。但此时,吗?其次,交通事故是指“非本人主要责任的交通事故”,因此,劳动者因自身主观原因如无证驾驶、驾驶无证车辆以及酒后驾驶等原因,在上下班途中遭遇交通事故的情形不能认定为工伤。由此可知,在上下

    2020-05-25

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  • 交通事故死亡赔偿金的分配规则

    交通事故死亡赔偿金的分配规则。赔偿权利人主要为与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属,分配原则不同于遗产分配,考虑与死者关系的亲疏远近和生活来源等因素。债权人不能要求抵债,死亡赔偿金不属于遗产,不能通过遗嘱处分。

  • 工伤十级私了赔偿金额的合理性

    工伤十级私了赔偿金额的合理性问题。依据《工伤保险条例》和最高人民法院的相关解释,工伤十级伤残的职工可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等待遇。私了赔偿金额没有具体标准,建议当事人委托律师协商以确保合理赔偿。

  • 建筑工地工伤事故处理程序

    建筑工地工伤事故的处理程序。事故发生后,施工单位应立即救治受伤员工并上报相关部门进行安全排查和事故报告。根据相关法规,事故现场人员需及时报告,而用人单位需在规定时间内提出工伤认定申请。若未按时申请,相关费用将由用人单位承担。同时,介绍了工伤认定的具体

  • 竞业禁止协议中的补偿费用计算

    竞业禁止协议中补偿费用的计算方式。根据不同地区和用人单位的规定,补偿费用没有统一标准,可参考年收入的一定比例进行计算。同时介绍了深圳和珠海地区的相关法规规定,当协议未明确约定补偿费用时,应按照规定的最低标准进行支付。

  • 工伤赔偿申请法律援助,开庭通知书会寄给谁
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