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二级分类： 不限 民事诉讼管辖 审判程序 执行程序 民诉与仲裁指南 民事诉讼法律法规
三级分类： 不限 民事诉讼参加人 民事诉讼调解 民事诉讼回避 民事诉讼证据 民事送达 两审终审制 民事诉讼费用 民事诉讼文书 司法鉴定 保全 民事责任 先予执行 仲裁程序 仲裁协议 仲裁基本制度 仲裁法律法规
仲裁的优势及其重要性仲裁作为一种争议解决方式的优势及其重要性。仲裁具备自愿性、公正性、及时性、经济性、保密性和强制性的特点，能够迅速解决争议，减少当事人的时间和精力消耗，保护商业秘密，维护商业信誉。仲裁裁决具有强制执行力，确保得到有效履行。因此，仲裁在解决争议中具有重要
2025-03-29
经济仲裁委员会的定义和职能经济仲裁委员会的定义、职能及仲裁的相关内容。经济仲裁委员会是独立、公正、高效地解决合同纠纷和其他财产权益纠纷的常设性仲裁机构。其仲裁协议有两种形式，具有相同法律效力，且仲裁裁决具有法律效力，当事人必须履行。此外，合同投资者等之间的合同争议可通过仲裁途
2025-03-25
消费争议仲裁的法律程序消费争议仲裁的法律程序。在消费者与经营者签订合同时，双方应确定仲裁协议条款。消费争议发生后，双方可根据仲裁协议向仲裁机构提出仲裁请求。仲裁机构选择要根据争议金额大小来决定。仲裁申请人需准备相关材料，包括身份证复印件、证据和费用凭证等。合适的仲裁机构选
2025-03-12
劳动争议仲裁的受案范围是如何的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》人力资源和社会保障部令第2号第二条规定：本规则适用下列争议的仲裁：。根据《劳动争议调解仲裁法》第一条与第三条，劳动争议仲裁应当根据事实，合法、公正、及时、着重调解，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定。劳动争议
2025-02-18
仲裁时效过短需在实践中调整魏某原是海南省海口市一家工厂的职工，在该厂工作了二十余年。1997年10月，该厂进入破产程序时，破产清算组进驻，魏某发现自己已经被除名。仲裁委向上级部门请求确定仲裁时效。一审法院认为，魏某得知自己被除名后，一直向有关方面提出保护请求，应认定其因向有关单位提
2025-02-12
劳动仲裁可以强制执行吗劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制执行。如果被申请执行的财产或者被申请人在外地、而有管辖权的人民法院执行员又不便前往执行的，可以委托当地人民法院代为执行。执行完毕后，应当将执行结果及
2025-02-09
投诉劳动仲裁投诉企业有违背《劳动法》做法的地方很多，在劳动和社会保障局的各个区县局里都有劳动监察处可以进行投诉，同时，如果双方有争议，也有相应的仲裁庭进行裁决。关于劳动争议的仲裁，是专门有条令规定的。仲裁委员会之间因管辖发生争议，由双方协商解决;协商不成时，由共
2025-02-07
劳动仲裁的时效是几年《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。劳动关系
2025-02-06
仲裁当事人的权利《仲裁法》规定仲裁当事人的重要权利是： 1、申请人有放弃或者变更仲裁请求的权利。申请人有权申请仲裁，在申请书中提出自己的仲裁请求，在仲裁过程中，申请也有权放弃自己的仲裁请求，终止仲裁程序。
2025-02-02
仲裁委员会作为一常设国际商事仲裁机构，除具有仲裁一般的诸多优点外，还具有自己显著的特点，具体表现在：。实行裁决书稿核阅制度，监督并管理仲裁程序，确保裁决公正；其核心是在同一程序即仲裁程序中，仲裁员视必要可以履行调解员的职能。现行的仲裁规则规定的仲裁费收费标准与
2025-01-31
劳动仲裁的申请条件是什么二、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院;
2025-01-25
仲裁的辅助费用用仲裁员实际费用是如何的因为案件审理的需要，在某些情况下会发生一些辅助办案费用，该部分费用将由当事人承担。仲裁庭在仲裁裁决中或在案件结案时，有权对仲裁费用的最后承担做出决定。
2025-01-19
仲裁是什么意思仲裁，俗称公断，是指买卖双方在纠纷发生之前或发生之后，签订书面协议，自愿将纠纷提交双方所同意的第三者予以裁决，以解决纠纷的一种方式。这两种形式的仲裁协议，其法律效力是相同的。仲裁裁决具有法律效力，当事人必须履行，否则，另一方当事人有权申请法院强制执行
2025-01-18
经济仲裁中的相关问题包括哪些经济仲裁是一种和平解决经济纠纷的方法，指经济合同的当事人双方发生争议时，如通过协商不能解决，当事人一方或双方自愿将争议的事项或问题提交给双方同意的第三者依照专门的仲裁规则进行裁决，由其作出对双方均有约束力的裁决。早期的仲裁制度主要用来解决国内有关债权
2025-01-13
劳动仲裁申诉书附：1、副本_____________份;第一类，申请人是员工的，请提交下列材料：劳动仲裁申请书;申请人身份证明及复印件;有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。
2025-01-09
世界各国对仲裁员资格的不同规定，包括严格规定和宽松规定以及无明确规定的国家。同时，针对中国特有的内部仲裁员制度，文章分析了其对仲裁程序、公正性和独立性以及仲裁监督机制的影响，并提出了取消该制度的建议。
瑞典国际民事诉讼制度的管辖权问题。除了国际公约和欧盟理事会的有关规则，瑞典法院通常适用《司法程序法典》来解决国际民事诉讼的管辖权问题。法院在某些情况下有管辖权例外，如不动产纠纷或专利商标有效性争议等专属管辖权的案件，但可以审理与在瑞典进行的仲裁相联系
试用期工资结算的相关法律规定。试用期无论时间长短，员工都有权利获得工资，企业不结清工资可以申请劳动仲裁。试用期辞职需提前3天通知单位。工资结算日有明确规定，劳动关系解除时应一次付清工资。文章还介绍了日工资计算方法和制度工作日、制度计薪日的概念。
劳动人事争议仲裁组织的相关规则。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和相关法律法规制定，旨在公正及时处理劳动人事争议。仲裁委员会由人民政府依法设立，仲裁委员会处理争议案件实行仲裁庭制度，可设立派驻仲裁庭等。仲裁员分为专职和兼职，仲裁委员会建立仲裁
