一级分类:
二级分类: 不限 民事诉讼管辖 审判程序 执行程序 民诉与仲裁指南 民事诉讼法律法规
三级分类: 不限 民事诉讼参加人 民事诉讼调解 民事诉讼回避 民事诉讼证据 民事送达 两审终审制 民事诉讼费用 民事诉讼文书 司法鉴定 保全 民事责任 先予执行 仲裁程序 仲裁协议 仲裁基本制度 仲裁法律法规
如果当事人之间没有仲裁协议,仲裁机构则不受理仲裁申请,律师也就无法代理;律师应在仲裁规则规定的期限内将答辩书及其副本、有关证据材料和委托书提交仲裁委员会。经过审查,代理律师认为当事人的申诉请求符合法定条件的,即可代当事人向仲裁委员会提交仲裁申诉书。
2024-04-13
常熟市人民法院在审理B诉A的案件中,对被执行人A的汽车进行了查封,并向市车辆登记部门送达了相关手续。后来,法院又受理了C诉A的案件,对该车辆办理了轮候查封手续。然而,在解除查封并办理过户手续时,车辆登记部门却抵制,理由是另一起案件的查封还未解除。这一
2024-04-05
劳动仲裁立案到开庭最迟为25天以上。第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。第三十五条仲裁庭应当
2024-04-04
根据我国的仲裁制度,一旦仲裁裁决作出后,当事人不能再就同一事由向法院起诉或再次申请仲裁。然而,如果仲裁裁决被法院撤销或当事人不执行,那么当事人可以根据双方重新达成的仲裁协议再次申请仲裁或向法院起诉。这是根据《仲裁法》第九条的规定。仲裁制度的一裁终局原
2024-03-30
当仲裁裁决被撤销后,当事人可要求赔偿。根据《中华人民共和国仲裁法》第九条规定,一旦裁决作出,当事人不能再次申请仲裁或向法院起诉。但如果裁决被法院撤销或不予执行,当事人可以根据双方重新达成的仲裁协议重新申请仲裁或向法院起诉。此外,根据《中华人民共和国国
2024-03-29
开封欧帕自动化有限公司与姜保和签订的劳动合同到期后未续签,姜保和离职后要求支付经济补偿金。法院判决该公司支付经济补偿金4813.62元和2010年1月份工资2199.50元。在劳动关系存续期间,该公司未为姜保和交纳养老保险费,法院要求补交拖欠的3个月
2024-03-28
仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。就是说仲裁协议中应当出现“将争议提交仲裁”或者类似的措辞。但在实践中,一旦发生纠纷,双方当事人能够平心静气的坐下来谈判达成仲裁协议的可能性不是很大,所以建
2024-03-27
涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委
2024-03-27
已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤。
2024-03-26
我国实行的是二审终审制原则,劳动仲裁只能向人民法院起诉一次,但是可以上诉一次。起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉应当向
2024-03-26
《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》第二条规定,当事人不得单独就仲裁委员会关于仲裁费的决定提起诉讼;不服劳动争议仲裁裁决,向人民法院起诉的,其仲裁费不予退还。在案件涉及货物品质问题,当事人争执分歧重大,仲裁庭可能会委托一家独立的品质检验机构对货
2024-03-25
序号收费项目收费标准。一仲裁案件受理费。11000元以下的部分100元。21001元至50000元的部分5%. 350001元至100000元的部分4%. 4100001元至200000元的部分3%. 5200001元至500000元的部分2%. 6500001元至1000000元的部分1%. 71000001元以上的部分0.5%. 51000001元以上的部
2024-03-24
根据中华人民共和国民事诉讼法第一百四十九条的规定,劳动争议案件一般在六个月内审结,特殊情况下可延长六个月。劳动争议案件需经过仲裁程序后方可向人民法院提起诉讼。仲裁庭对劳动争议案件的裁决应在受理仲裁申请之日起四十五日内作出。若案情复杂需要延期,延长期限
2024-03-22
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条规定,当一方当事人不履行依法设立的仲裁机构的裁决时,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。如果被申请人提出证据证明仲裁裁决存在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁
2024-03-21
19××年13月2日,被申请人××省××市房地产开发公司与我厂在××市签订销合同一份,采购我厂生产的钢窗××××副。我厂按期向被申请人交付了钢窗并经过合格验收,但对方却迟迟不支付货款,后又称有部分钢窗不符合合市场变化的影响,公司资金紧张,一时难于支付货款
2024-03-21
厦门仲裁委员会的设立背景、组织架构、仲裁员的聘任要求以及仲裁协议的效力等重要内容。仲裁委员会旨在公正及时地解决经济纠纷,保护当事人合法权益,推动社会经济健康发展。其设立在中国福建省厦门市,由专业人员进行仲裁员的聘任工作,确保仲裁工作的专业性和权威性。
仲裁裁决的方式。仲裁裁决由仲裁庭根据仲裁法规定作出,主要包括按多数仲裁员的意见作出和按首席仲裁员的意见作出两种形式。当仲裁庭无法形成多数意见时,裁决将按照首席仲裁员的意见作出。
劳动人事争议仲裁组织的相关规则。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和相关法律法规制定,旨在公正及时处理劳动人事争议。仲裁委员会由人民政府依法设立,仲裁委员会处理争议案件实行仲裁庭制度,可设立派驻仲裁庭等。仲裁员分为专职和兼职,仲裁委员会建立仲裁
我国关于劳动合同签订后不能随意降薪的法律规定。用人单位如不按合同约定支付劳动报酬,劳动者可申请劳动仲裁维权。劳动争议调解仲裁法规定了各类劳动争议的处理方式。关于员工调岗降薪,企业需与员工协商,劳动合同中的相关约定需遵循合法、公平、平等自愿等原则。若劳