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仲裁起诉内容可以不一样吗应该是一样的;但是若是基于同一法律关系增加的要求也可以的。仲裁是指纠纷当事人自愿达成协议，将纠纷提交专设机构审理，并作出对争议各方均有约束力的裁决的一种解决纠纷的制度和方式。 仲裁机构仲裁的纠纷包括合同纠纷和其他财产权益纠纷。对于劳动争议案件，当事人
2024-12-09
不予执行仲裁裁决重新仲裁根据我国有关法律法规规定，符合不予执行仲裁裁决的情况应当及时告诉有关部门。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。仲裁员因回避或者其他原因不能履行职责的，应当依照本法规定重
2024-12-08
劳动仲裁工资流水要几年的具体是要看仲裁诉求是什么，一般是劳动仲裁前12个月的工资卡流水。劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;被申请人工商注册信息资料;用人单位拖欠工资的，不能申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会不受理拖欠工资案件。所以，克扣工资的诉讼
2024-12-08
劳动仲裁多久出结果?劳动仲裁通常需要四十五天左右才能出结果，但也有可能延长十五天。一旦仲裁结果出来，双方如果不服可以在15天内向当地人民法院上诉。如果15天内没有上诉，裁决书生效，申请人可
2024-12-06
仲裁协议的生效要件《中华人民共和国仲裁法》第三章从仲裁协议的积极要件和消极要件两个方面进行了规定。其中第十六条规定，仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。由此可知，无论是作为合同中的单独条款还是作为补充协议，仲
2024-12-05
单方面终止合同的情形有什么依据《中华人民共和国合同法》第四十九条规定，具备该条规定的五种情形之一的，当事人可以解除合同：。不可抗力事件的发生，对履行合同的影响可能有大有小。因不可抗力事由而单方解除合同的一方当事人必须承担举证责任，说明自己行使解除权的法律事实已经发生。对方有异
2024-12-05
可以同时申请劳动仲裁和劳动监察投诉吗依据我国相关法律的规定，发生劳动争议后，是不能同时申请劳动仲裁和劳动监察投诉的，劳动监察部门发现案件已经申请劳动仲裁的，要告知当事人按劳动仲裁程序处理。第二十一条 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，对劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。经济损失
2024-12-03
简易程序有必要选择仲裁员吗在简易程序中，当事人有必要选择仲裁员，需要在仲裁委员会的专门仲裁员名册中选择，只有那些列入名册的人，才能被指定为仲裁员。
2024-12-03
劳动法一裁终局的例外情形依据我国劳动争议调解仲裁法的规定，除了劳动争议调解仲裁法第47条规定的案件，其他的案件都不是实行一裁终局制度的。
2024-12-02
盗用公章的法律责任养老保险的证明可以通过两种方式获取。一种是参保人携带身份证到当地社保局办事大厅开具；另一种是参保人登录所在地人力资源保障部门网站，选择账号密码登录后，在网页上查询并
2024-12-02
村主任选举出现多票 民政局确认选举无效胜诉近日，湖南省第一桩“村主任”状告民政局确认其村主任选举无效具体行政行为一案，以株洲县民政局胜诉告终。株洲县人民法院根据最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十七条，《湖南省村民委员会选举办法》第三十四条、第三十五条之规
2024-12-02
劳动仲裁包含一裁终局的裁决吗依据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动仲裁是包含一裁终局裁决的，劳动争议调解仲裁法第47条规定了一裁终局案件的类型。仲裁庭审理劳动争议案件应先行调解，调解不成的，要及时仲裁。调解未达成协议，或调解书送达前当事人反悔的，以及当事人拒绝受调解书的，仲裁庭应及时
2024-12-02
不予执行仲裁裁决错误怎么办依据相关法律的规定，不予执行仲裁裁决错误的，当事人对法院裁决不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上级人民法院申请复议。仲裁裁决书是仲裁审理后，对双方当事人的权利义务所作出的裁判，标志着案件审理的终结。裁决作出后，除仲裁法另有规定外，当事人就同一纠纷再
2024-12-01
不发工资怎么申请仲裁提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
2024-12-01
警察代为报案还是自动投案吗你在事故发生后的相关行为，体现了你投案的主动性和自愿性，符合最高人民法院《关于处理自首和立功若干具体问题的意见》规定的“其他符合立法本意，应当视为自动投案的情形”，应当被认定为自动投案。此外，本案中他人代为报警的“他人”具有一定的特殊性，那便是“他人
2024-12-01
女工人的退休年龄及相关规定。女工人在满五十周岁后有权办理退休手续，但需满足养老保险和医疗保险的缴纳条件。退休手续需进行公示，无异议后即可办理。法定退休年龄根据相关规定，男工人为六十周岁，女工人为五十周岁，特殊工种有所不同。严格遵循国家法定退休年龄是维
选举法修正案的相关内容。该修正案旨在调整各级官员在人大代表中的比例，减少官员代表数量，增加基层代表，特别是工人和农民的代表性。同时，乡镇人大代表名额上限也有所增加，以适应人口增长和民主进步的需求。
劳动争议裁决的终局情形和仲裁时效期限。根据劳动争议调解仲裁法的规定，部分劳动争议裁决被视为终局裁决，包括金额低于地方月最低工资标准12个月的案件和在休息休假、社会保险等方面与国家劳动标准有关的争议。同时，劳动者在劳动争议发生后一年内可以向有关部门寻求
劳动争议仲裁时效的相关问题。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道自己的权利被侵害之日起计算。仲裁时效可以因多种情况中断或中止，包括当事人主张权利等。如果劳动关系终止后发生拖欠劳动报酬争议，劳动者可以在一年内提出仲裁申请，不受仲裁时效限制。
