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民生政策法律知识

  • 员工申请劳动仲裁技巧

    现在有些单位让劳动者签订空白合同,一旦劳动者申请劳动仲裁就很难确定用人或用工单位。一般情况下可以通过社保明细、工作牌(证)等来确认被申请人。法律规定劳动争议有劳动合同履行地或用工单位所在地的劳动争议委员会管辖。

    2025-01-06

  • 如何认定合同追认

    如何认定合同追认?对于限制民事行为能力人订立的合同和无权代理人以被代理人名义订立的合同,凡是相对人催告的,追认或拒绝追认的意思表示应向相对人作出。对于无权代理人以被代理人名义订立的合同和无处分权人处分他人财产而订立的合同,追认的意思表示可只向限制民事

    2025-01-06

  • 公司注销后公司签署的仲裁条款是否有效

    公司注销后其法人资格消失,所以签署的仲裁条款是无效的,但如果公司是以合并的方式注销的,公司的权利义务由合并后的公司承担,所以仲裁条款还有效,由合并后的公司承担。第一百七十四条 公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继

    2025-01-05

  • 劳动仲裁时工资怎么算

    根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿金按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个

    2025-01-02

  • 驳回不予执行仲裁裁决能否复议

    依据我国相关法律的规定,对人民法院作出的不予执行仲裁裁决裁决不服的,如果是当事人申请的,对裁决不能申请复议,如果是案外人申请的,当事人可以申请复议。人民法院裁定不予执行仲裁裁决后,该仲裁裁决即告无效,当事人可以根据事后达成的书面仲裁协议重新申请仲裁,

    2025-01-02

  • 末尾淘汰是否给补偿

    根据中华人民共和国劳动法第28条的规定,如果用人单位根据劳动法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同,劳动者可以获得经济补偿。末尾淘汰一般是指劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的情况。如果公司滥用末尾淘汰制度与劳动者解

    2025-01-01

  • 私下调解协议能否反悔

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,私下的调解协议可以反悔,但必须在调解协议送达前或签字生效前进行。调解劳动争议时,调解员应充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议。如果经调解达成协议,应制作调解协议书,双方当事人需

    2025-01-01

  • 所报的培训班,退费不合理怎么办

    培训班退费问题处理方式如下:首先,可以尝试与培训班进行协商解决;如果协商不成,可以申请调解;如果调解无果,可以向法院提起诉讼;如果合同中存在仲裁协议或仲裁条款,可以申请仲裁机构进行仲裁。相关法律依据是《中华人民共和国仲裁法》第二条,该条规定了公民、法

    2024-12-31

  • 仲裁委员属于哪个部门管辖

    仲裁委员会是独立社团法人,不属于任何部门管辖。第14条 仲裁委员会独立于行政机关,与行政机关没有隶属关系。第15条 中国仲裁协会是社会团体法人。中国仲裁协会的章程由全国会员大会制定。中国仲裁协会是仲裁委员会的自律性组织,根据章程对仲裁委员会及其组成人员、仲

    2024-12-31

  • 重庆查获减肥药怎么怎么处罚

    近日,重庆市公安局打假总队组织万盛经济技术开发区公安分局成功侦破张某等人生产、销售有毒有害食品案,抓获犯罪嫌疑人两名,端掉制售有毒有害食品窝点三个,现场查获非法添加“西布曲明”的减肥胶囊及糖片20余万粒、减肥咖啡4000余袋,涉案价值400余万元。专业检验机

    2024-12-31

  • 新冠肺炎患者治愈出院后要隔离吗

    感染新型冠状病毒肺炎的患者治愈出院后,应当继续隔离医学观察14天,隔离期间每日做好体温、体征等身体状况监测。患者出院后可采取居家隔离或隔离点集中隔离。各级卫生健康部门要指导相关医疗机构做好出院患者及家属隔离管理和健康监测。隔离期间的日常生活用品应当单独

    2024-12-30

  • 工伤赔偿诉讼需要多久

    工伤赔偿属于劳动争议,应适用仲裁前置。仲裁庭应在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45天内作出裁决。对裁决不服可向法院提起诉讼,法院应在6个月内作出判决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第43条,仲裁庭应在45天内结束劳动争议案件的裁决。如

    2024-12-30

  • 继续教育专项附加扣除指哪些教育

    继续教育专项附加扣除类型主要包括“学历(学位)继续教育”和“职业资格继续教育”两项。第一种情况是学历继续教育,在接受教育期间,每个月可以扣除的标准是400元。另外一种情况是职业资格继续教育,在取得证书的年度,按年可以扣3600元。同一个学历继续教育扣除的期限

    2024-12-29

  • 会取消女工人50岁退休吗

    在身份证上满五十岁后,可以办理退休手续。男达到60周岁,女50周岁,如果是女干部要55周岁。医疗保险缴费男25年,女20周。如果退休年龄是当月的15日前,工资仍然在单位正常全额发放,15号后次月的工资将有退管中心发放退休金。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、

    2024-12-29

  • 劳动仲裁请律师输了律师费谁出

    依据我国相关法律的规定,劳动者申请劳动仲裁时委托律师处理的,无论仲裁结果怎样,律师费用都是由委托人出的,谁委托律师的,谁出律师费。指劳动仲裁委员会件受理的自己无管辖权的或不便于管辖的劳动争议案件,移送有权或便于审理此案的劳动委员会。指两个劳动仲裁委员

    2024-12-29

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  • 选举法修改八大亮点增强候选人"透明度"

    选举法的八大修改亮点,包括实行城乡平等选举权、确保应有适量基层代表、增设“选举机构”专章等。这些修改旨在增强候选人的“透明度”,保证各地区、各民族、各方面都有适当数量代表,并强调人大代表的广泛性和基层代表性。

  • 劳动争议裁决的终局情形

    劳动争议裁决的终局情形和仲裁时效期限。根据劳动争议调解仲裁法的规定,部分劳动争议裁决被视为终局裁决,包括金额低于地方月最低工资标准12个月的案件和在休息休假、社会保险等方面与国家劳动标准有关的争议。同时,劳动者在劳动争议发生后一年内可以向有关部门寻求

  • 拖欠工资过了诉讼时效怎么办

    劳动争议仲裁时效的相关问题。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道自己的权利被侵害之日起计算。仲裁时效可以因多种情况中断或中止,包括当事人主张权利等。如果劳动关系终止后发生拖欠劳动报酬争议,劳动者可以在一年内提出仲裁申请,不受仲裁时效限制。

  • 合同仲裁之后还能起诉吗

    合同仲裁一般会阻止同一纠纷再次起诉,但如果仲裁裁决被法院撤销或不予执行,当事人可以根据重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向法院起诉。根据《中华人民共和国仲裁法》第十九条,仲裁协议是独立存在的,即使合同发生变更、解除、终止或无效,仲裁协议仍然有效。仲裁

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