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破产法 
债务清理法制的形态债务清理法制的三种形态：清算型、重整型和调整型。清算型法制通过变卖债务人的全部财产并按债权比例分配来解决债务清偿关系；重整型法制通过重组债务人的负债结构和经营模式来实现经济复苏；调整型法制则通过协商和调解方式对债务进行调整。三种形态各有特点和适用范围
2025-03-30
债务人的破产重整申请所需材料债务人申请破产重整所需材料的具体内容。债务人需提交主体资格证明、基本情况说明、债务和债权清册、关联企业业务往来说明、财务会计报告等。同时，债务人需提出职工安置方案、破产重整的必要性和可行性报告。另外，出资人申请时还需提交权益调整初步方案，以及法院认为
2025-03-30
公司破产申请的受理审查公司破产申请的受理审查过程。首先，对破产企业的资格进行严格的审查，包括不同类型的企业法人，但某些全民所有制企业因特殊情况不予受理。其次，审查破产界限，即判断债务人是否因经营管理不善造成严重亏损、无法清偿到期债务。审查过程中，需考虑债务是否已到期、是否
2025-03-28
法院裁定批准重整计划的必要性及条件法院在重整计划中批准的重要性及其条件。法院需审理债务人或债权人提出的重整计划并批准，这是司法权在重整程序中发挥作用的重要体现。法院批准重整计划旨在追求公共利益、保护债权人利益。重整计划草案需满足多个条件，包括债权人会议通过、延期清偿损失得到补偿等要求
2025-03-28
破产重整程序的法律流程破产重整程序的法律流程，包括重整事由的出现、重整申请的提出、法院审查申请、管理人的指定、债权人通知和公告、债权申报和核查、第一次债权人会议、债务人自行管理财产和经营事物、提交重整计划草案、债权人会议讨论和表决、法院批准重整计划、重整计划的执行、重整程
2025-03-27
如何撰写破产申请书如何撰写破产申请书。无论是债务人还是债权人申请破产，都需要提供当事人的基本情况、请求事项以及正文事实。债务人需写明企业情况、经营情况、欠债情况和破产还债情况，并列举证据。债权人则需写明债权债务形成情况、讨债情况和债务人的破产状况。最后需注明致送人民法
2025-03-22
企业破产的会计处理规定企业破产的会计处理规定，包括破产企业的会计处理和清算组的会计处理。破产企业需接受清算组的指导，协助清理登记和编制清册，编制会计报表并移交会计档案。清算组应接管破产企业财产，设置相关会计科目并如实记录清算过程。
2025-03-19
哪种情形下的企业适合破产重整企业适合破产重整的两种情形。一是破产原因已经存在的情形，即债务人无法清偿到期债务；二是将要出现破产原因的情形，即由于经营或财务困难可能导致无法清偿债务。文章还介绍了相关的法律知识，包括债权人会议主席的职责和破产重整的相关法律规定。
2025-03-19
司法重整员工身份处理方式我国破产法下司法重整员工身份处理方式。根据重整计划确定员工身份处理方式，如无法继续履行合同则进行补偿。重整计划草案包括债务人的经营方案、债权分类等，不同类型债权人分组表决。人民法院可根据情况在普通债权组中设立小额债权组对重整计划进行表决。
2025-03-18
担保物权及其标的物担保物权的相关内容。担保物权旨在确保债务清偿，包括抵押权、留置权和质权等类型。其标的物为债务人所有的特定财产或权利，担保物权人可通过标的物的交换价值来担保债务履行。特别程序有助于提高担保物权案件的诉讼效率。《企业破产法》对于担保物权与破产的关系作出了
2025-03-13
企业破产重整计划的通过条件企业破产重整计划的通过条件和内容。通过条件包括债权人的人数和债权额双重标准，有利于制约小额债权人被大债权人滥用权利的风险。重整计划内容包括制订主体的扩展、可行性审查等，其中可行性审查包括经营方案内容合法、具备市场利益并切实可行、资金注入情况以及经营管
2025-03-12
重整计划执行期限的法律规定及重要性重整计划的执行期限的法律规定和重要性。我国新《破产法》规定由管理人监督重整计划的执行，执行期限是重整计划中的重要内容，对保护债权人权益和规范债务人执行具有显著作用。国际上一般对重整计划的执行规定了6到12个月的重整期限。我国新法没有强制规定执行期限，
2025-03-11
债务人申请破产重整的条件和程序债务人申请破产重整的条件和程序。债务人因无法清偿到期债务等原因可申请破产重整。申请时需提交书面申请、企业主体资格证明等材料。破产重整程序包括提出重整申请、法院受理重整申请、重整计划的执行等步骤。重整人需尽善良管理人义务并接受监督。
2025-03-11
破产整顿与和解制度破产整顿与和解制度的相关内容。企业申请破产后，可进行破产整顿以改善经营管理并恢复偿债能力，根据和解协议制定整顿计划和方案。和解制度旨在避免破产发生，给债务人重整事业的机会。法律依据《中华人民共和国企业破产法》规定了整顿的程序、期限、和解协议的提出和法
2025-03-09
公司倒闭时职工工资的法律规定公司倒闭时职工工资的法律规定和破产企业职工权益保护的相关内容。法律规定需优先清偿破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等，欠款将划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用。公司倒闭财产清偿顺序也包括职工相关费用、破产人欠缴的社会保险费用
2025-03-09
企业破产案件的管辖规定，包括债务人住所地的确定和破产案件的管辖层级。文章还阐述了公司破产的条件，重点讨论了不能清偿的界定，包括债务人丧失清偿能力、已到期无争议债务、债务形式及持续时间等方面。同时，也解释了资不抵债或明显缺乏清偿能力的界定。只有满足相关
企业破产后劳动关系的存在情况。依据《中华人民共和国企业破产法》规定，企业破产后法人资格仍然存在，因此劳动关系也仍然存在，直到企业法人资格注销为止。文章还介绍了破产程序的终结和管理人的职责。
经法院批准的重整计划对债权人和债务人的约束力。重整计划对债务人和所有债权人具有法律效应，未申报债权的债权人不可在重整计划期间行使权利。重整计划不影响债权人对保证人和连带债务人的权利。当重整计划执行完毕后，减免的债务不再需要偿还。
企业资不抵债破产清算的详细程序和流程，包括成立清算组、通知债权人申报债权、召开债权人会议、确认破产财产和债权、拨付破产费用、破产财产清偿顺序、破产清算的结束等步骤。清算组由法院指定，负责破产财产的保管、清理、估价、处理和分配。破产财产在优先支付破产费
