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侵权责任主体法律知识

  • 公众号文章用了网络视频侵权吗

    依据我国相关法律的规定,公众号发布的文章,未经著作权人同意使用其视频作品的,是属于侵犯著作权的行为,要承担侵权责任。(一)未经著作权人许可,复制、发行、表演、放映、广播、汇编、通过信息网络向公众传播其作品的,本法另有规定的除外;(七)未经著作权人或者与著

    2025-01-16

  • 受益人可否承担侵权责任

    依据我国相关法律的规定,因防止、制止他人民事权益被侵害而使自己受到损害的,侵权人逃逸或者无力承担责任人,受益人应该适当补偿。而约定义务则是特定当事人之间设定的某种义务,违反约定义务,构成违约责任。侵权责任的行为人或责任人除了要承担赔偿损失、返还财产等

    2025-01-14

  • 顾客在商场专柜受伤该如何索赔

    《民法典》于2021年1月1日生效,《侵权责任法》生效日期为2020年12月31日止,届时此条例被《民法典》所替换,相关的司法解释也会失效。店铺有责任维护顾客的人身安全。因此,在商场专柜受伤就存在着超市未尽责的可能性。因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权

    2025-01-14

  • 未满16岁是童工么,雇佣者会受到怎样的处罚

    罚款吊销营业执照甚至追究刑事责任等。《禁止使用童工规定》对使用童工的行为给予相应的处罚。根据国务院《禁止使用童工规定》的规定,国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。文艺、体育单位招用的不满16周岁的

    2025-01-13

  • 校园暴力重刑是否能减少校园暴力

    从近几年发生的校园暴力事件的执法和司法过程来看,有时候可能会出现偏差,导致教育与惩罚的失衡。例如,执法者由于过度注重所谓教育原则而忽视了惩罚原则,从而放纵犯罪;司法者由于过度注重惩罚原则而忽略教育原则,导致青少年自暴自弃。综上所述,我们可以可以看出,

    2025-01-13

  • 学生意外伤害赔偿的范围与标准是什么

    第二十三条对发生学生伤害事故负有责任的组织或者个人,应当按照法律法规的有关规定,承担相应的损害赔偿责任。第二十四条学生伤害事故赔偿的范围与标准,按照有关行政法规、地方性法规或者最高人民法院司法解释中。第三十条县级以上人民政府教育行政部门或者学校举办者

    2025-01-12

  • 超市顾客摔伤赔偿责任谁来负

    宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。这些法律规定的安全保障义务是指经营者在经营活动中,应当采取一定的行动来防止消费者、潜在的消费者或者其他进入服务场所的人员的

    2025-01-11

  • 公司转岗算辞退吗

    当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。变更劳动合同,应当采用书面形式。

    2025-01-10

  • 免费搭乘是否可以免除侵权责任

    免费搭乘可不可以免除侵权责任,要依据事故的责任人是谁而定,如果是第三人承担全部责任的,司机免除责任,如果是司机责任的,对搭乘人员要进行赔偿。第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以

    2025-01-10

  • 如果学生在学校怀孕,学校有责任吗

    如果是未成年,老师和家长都是你们的监护人,通常情况下,在学校,老师负主要责任,其他范围,家长负主要责任,但是,大学生已经是成年人,自己具有判断是非和预见能力,也要负很多的责任。老师如果知情后,没有及时与学生家长联系并告知,老师要负失职的责任,但是,如

    2025-01-09

  • 可否用合同条款来限制侵权责任

    依据我国相关法律的规定,侵权责任是属于法定的责任,所以是不能用合同条款限制侵权责任的,否则合同无效。第四十条 格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的,或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效。一般侵权责任

    2025-01-09

  • 用人单位支付违约金,经济补偿金,赔偿金的几种情况

    第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对负有保密义

    2025-01-08

  • 侵权责任法规定雇员受损如何赔偿

    雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。提供劳务期间,因第三人的行为造成

    2025-01-05

  • 陪同喝酒是否有连带责任

    饮酒人之间有相互关照、相互保护的安全注意义务,如果劝酒人明知被劝的人要驾车,还劝他过度饮酒,被劝者驾车后发生车祸事故,被伤害方是本人的,作为劝酒者,有可能会承担一定的民事赔偿责任。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任

    2025-01-05

  • 雇佣关系有责任比例吗

    依据我国相关法律的规定,雇佣关系造成人身损害,如果人身损害是由两人以上共同故意造成的,根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔

    2025-01-05

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  • 小区环境的要素

    小区环境的四个要素:绿化环境、治安环境、商业环境以及教育环境,它们直接影响业主的生活质量和居住体验。然而,现实中存在小区环境绿化设计观念落后、维护管理不善等问题,如缺乏个性化设计、植被破坏和养护经费缺乏等。

  • 商场顾客受伤责任及赔偿

    商场在经营过程中应承担的安全保证义务。如果商场未能履行这一义务导致顾客受伤,顾客有权要求商场承担包括医药费、误工费、营养费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、伤残赔偿金等在内的民事赔偿责任。文章还提到了残疾辅助器具费和财产损失的赔偿标准,以及人

  • 学校对校内学生打架事件的责任

    学校对学生打架事件的责任,学校对未成年学生负有教育、管理、保护的义务。校园伤害事故主要发生在幼儿园、中小学等教育机构,高校在校学生伤害按一般侵权处理。校园事故指学生在校期间的有关事故,包括上课、活动、春游等,但不包括上学或放学途中。校园事故多为造成未

  • 超市顾客摔伤保洁公司赔偿的法律规定

    超市顾客摔伤时,保洁公司的赔偿规定。商场经营者需对消费者提供安全保障,如未能履行导致顾客受伤,需承担侵权责任。赔偿项目包括医疗费用、误工费用、护理费用等,如受害人因伤致残,还可索赔残疾赔偿金等。赔偿时需提供身份、票据、伤残鉴定等材料,并需经司法鉴定确

  • 房东收电费1.2元一度合法吗
  • 学生私自翻墙摔伤学校有责任吗
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