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快递服务的侵权主体快递服务侵权的主体?这要看你是什么样的投诉了，如果是对快递员的投诉，可以找到他所在公司的投诉电话或客服直接投诉;如果是对公司的投诉，你可以找它的上一级公司或它的总公司直接投诉;当然，你也可以向中国邮政直接投诉;如果涉及安全问题，你也可以向当地的公安部门投
2024-11-27
正式员工辞退，是否有补偿？根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位在以下情况下应向劳动者支付经济补偿：一是劳动者按照法律规定解除劳动合同；二是用人单位提出解除劳动合同并与劳
2024-11-27
未成年学生在校被同龄学生侮辱,可以请求精神损害赔偿吗可以的，可以由其法定监护人提出要求，因为未成年人在身体健康权受到侵害时，可以要求精神损害赔偿的，法院会受理的，具体的赔偿根据具体个案而定。人格权是法律赋予权利人以人格利益为内容，作为一个独立的法律人格所必须享有且与其主体人格不可分离的权利。特别是对于
2024-11-27
未成年人校园暴力会被判刑吗?之后，小棋被迫下跪道歉。经法医鉴定，小棋面部、左肩部及四肢多处皮肤软组织损伤，构成轻微伤。近日，某法院宣判了这起未成年人霸凌案件，被告人是7名女孩，其中5个是高中生、未成年，另两人作案时刚满18岁。7人分别因强制侮辱妇女罪、非法拘禁罪，最重的被判处有期徒刑6年半，最轻的也判了9个月。所以说，未成年人校园暴力也会被判刑即受到相应的刑事处罚。
2024-11-27
劳务外包：是否应该由劳务公司承担劳务工的工伤赔偿责任？公平责任原则是指在侵权责任中，根据我国法律规定，当受害人和行为人对损害没有过错时，可以根据实际情况共同承担损失。公平责任原则并不以行为或特定事故原因为依据，而是基于
2024-11-26
员工辞退补偿的规定根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，员工被辞退分为违法辞退、非过失性辞退和过失性辞退三种情况。对于违法辞退，用人单位应按经济补偿标准的两倍支付赔偿金
2024-11-26
行政损害赔偿标准根据相关法律规定，对于侵犯公民生命健康权的行为，应按照以下规定计算赔偿金。首先，对于造成身体伤害的情况，应支付医疗费和因误工减少的收入赔偿金。每日的赔偿金根据国家上年
2024-11-26
民法典校园暴力学校需要承担责任吗根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果第三人侵权导致学生在学校受伤，第三人应承担赔偿责任。对于在学校或其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的无民事行为能力人，学校应承担赔偿责任。然而，如果能够证明学校已尽到教育、管理职责，学校则不承担侵权责任
2024-11-26
喝酒伤人医药费怎么出医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。除了医药费还可能有其它费用。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。侵害他人
2024-11-25
雇用童工从事危重劳动罪构成要件所谓童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。第十一条规定“违反规定使用童工的单位或个人，对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗，并承担治疗期间的全部治疗和生活费用。雇用童工从事危重劳动罪判多少
2024-11-24
如何区分承揽合同与雇佣关系被告某公司辩称，我公司与原告栗某甲之间不存在雇佣关系。西平县人民法院经审理认为：原告栗某甲在被告某公司从事装卸工作，接受被告某公司的管理，并在被告某公司指示范围内从事劳务活动，被告某公司按约定给付原告栗某甲报酬，故原告栗某甲与被告某公司形成雇佣关系。
2024-11-24
保姆聘用合同的范本是怎样的根据《中华人民共和国》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
2024-11-24
雇佣关系的含义与特征分别是什么颜某与高某系邻居，近日，颜某诉来我院要求被告高某赔偿其因受雇于高某并为其加工皮棉而致左手被机器所伤的医疗费数万元。被告认为，雇工周某在生产过程中存在重大过失;工头王某明知原告不是被告雇佣的工人，而让原告上岗工作，具有明显过错，请求法院追加周某、王某为
2024-11-24
辞退保姆需要赔偿吗《民法典》于2021年1月1日生效，《合同法》生效日期为2020年12月31日止，届时此条例被《民法典》所替换，相关的司法解释也会失效。辞退保姆属于雇佣关系，通常情况下没有补偿，需要结清工资，如果劳动双方约定了违约金的，需要按照协议执行。当事人存在雇佣纠纷，当事人
2024-11-23
校园人身损害赔偿案件的概念,特征和归责原则是什么绝大多数情况下，人身损害案件是侵权案件的一种具体类型，是学生的人身权包括生命权、健康权受到侵害的案件，而侵权案件的范围要比人身损害案件大得多，不仅是人身权受到侵害，还包括财产权等其他方面的权利受到侵害。但是，也存在一些人身损害案件不属于侵权案件的范围
2024-11-23
在宾馆中发生的人服毒死亡事件是否需要赔钱的问题。如果酒店未尽到安全保障义务导致旅客死亡，应当承担相应的补充责任并赔偿相关费用；如果酒店已尽到安全保障义务，则不承担赔偿责任。同时，文章还介绍了侵权责任的构成要件，包括违法行为、损害事实、因果关系和主观过
电梯事故的赔偿范围。赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等，如果造成残疾，还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；造成死亡的，还包括丧葬费和死亡赔偿金。受害者还可以提出精神损害赔偿请求。赔偿金额视具体情况而定，物业管理公司是电梯
安全事故责任的认定问题。对于一般事故，由县级人民政府初步认定并报设区的市人民政府确认。同时，根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人和管理人员未履行安全管理职责导致事故的，将受到相应处罚。事故责任主体主要包括事故发生单位，应当作为独
根据中华人民共和国民法典第一千一百九十二条的规定，个人劳务关系中，如果提供劳务一方因劳务造成他人损害，接受劳务一方需要承担侵权责任。在保姆与雇主之间形成个人劳务关系的情况下，如果保姆在雇主家生病，雇主需要承担医药费。然而，如果保姆与家政公司签订了劳动
