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保姆聘用合同的范本是怎样的根据《中华人民共和国》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
2024-11-24
雇佣关系的含义与特征分别是什么颜某与高某系邻居，近日，颜某诉来我院要求被告高某赔偿其因受雇于高某并为其加工皮棉而致左手被机器所伤的医疗费数万元。被告认为，雇工周某在生产过程中存在重大过失;工头王某明知原告不是被告雇佣的工人，而让原告上岗工作，具有明显过错，请求法院追加周某、王某为
2024-11-24
辞退保姆需要赔偿吗《民法典》于2021年1月1日生效，《合同法》生效日期为2020年12月31日止，届时此条例被《民法典》所替换，相关的司法解释也会失效。辞退保姆属于雇佣关系，通常情况下没有补偿，需要结清工资，如果劳动双方约定了违约金的，需要按照协议执行。当事人存在雇佣纠纷，当事人
2024-11-23
故意伤害他人的赔偿问题简析根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，如果有人故意伤害他人，需要赔偿相关费用。这些费用包括医疗费、误工费、交通费、护理费、住宿费等。具体赔偿金额根据医疗机
2024-11-22
雇佣关系人身损害赔偿存在哪些法律缺陷呢随着《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的公布和实施，损害赔偿的标准更趋科学，赔偿范围更趋合理，但还不够完善。大部分人身损害赔偿案件存在着调解及执行难问题。对于个人雇工引起的人身损害赔偿案件的处理，普遍地做法是适用过错责任原
2024-11-20
孕期解除劳动合同后，公司应如何进行赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，除非劳动者存在过失，否则孕期公司解除劳动合同时，劳动者有权要求用人单位支付赔偿金，金额为经济补偿标准的两倍。经济补
2024-11-18
雇佣关系采用人身损害赔偿标准事故发生后，经当地人民调解委员会调解达成一致意见。协议签订后不久，工厂按约备齐了补偿款，但徐某随之反悔，认为协议的赔偿数额偏低，遂向法院提起诉讼，请求判决撤销上述协议。法院审理后驳回了徐某的诉讼请求。但按工伤标准计算的理赔额明显要低于人身损害赔偿标准
2024-11-18
不穿工装该辞退吗根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第2条规定，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退： 。严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的。违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的。不服从正常调动
2024-11-18
快递公司遭索赔：重要档案邮寄丢失的法律纠纷王女士受同事范先生的委托将范先生朋友王某的研究生档案邮寄给王某，但时隔2个多月，王某仍未收到该快件。经查询，该快件已经被其他人签收。王女士认为快递公司存在过错，导致快
2024-11-17
关于雇用关系与承揽关系的区别是什么承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽关系是基于承揽合同的履行在定作人与承揽人之间产生的法律关系。1，雇用关系中雇主与雇工之间存在着一定的人身依附关系。可见，雇用关系偏重于劳动者出卖劳动力的行为，承揽关系
2024-11-17
非法雇佣童工致伤处罚,童工工伤怎么赔偿对招用童工，我国《劳动法》第94条规定：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。”童工工伤赔偿应依照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》执行。
2024-11-15
王某铭涉嫌交通肇事案件雇员执行职务的致害责任是指雇员在工作过程中给他人造成损害时，雇主应承担赔偿责任，而雇员不需承担民事责任。根据过错责任原则，基于雇员执行职务致他人损害的假设，可以推定雇
2024-11-14
承揽合同终止的条件：律师解读本文通过结合司法实践，从合同标的、合同双方关系、报酬形式和劳动性质等方面提供了区分雇佣合同关系和承揽合同关系的参考标准。从合同标的角度考虑，承揽合同的目的是完成工作
2024-11-10
女方流产要求赔偿标准有哪些根据中国法律规定，如果女方流产是由于男方的原因导致的，女方有权要求男方赔偿相关费用，包括医疗费、护理费等。根据《中华人民共和国民法典》第1179条，侵害他人造成人身损
2024-11-09
雇主应承担责任：雇员伤人事件牵连及其法律责任该摘要介绍了一起人身损害赔偿纠纷案件。张某是某小区的业主，甲物业公司是该小区的物业公司，雇佣李某看守小区大门，并告知禁止没有车位的业主开车进入小区。2011年3月3日，张
2024-11-06
一个关于王某在火锅店摔倒受伤的法律纠纷。王某因火锅店台阶结冰未清理而滑倒，导致髋骨骨折并产生医疗费用。在案件审理过程中存在三种不同意见，最终作者支持火锅店应承担全部赔偿责任的第三种意见。理由是火锅店违反了缔约过失责任和先合同义务，没有尽到保护消费者人
大学生失踪时学校是否应承担责任的问题。新的《民法典》生效后，《侵权责任法》的相关条款失效。对于大学生失踪，学校应承担过错责任，尤其是学生尚未拥有稳定的经济收入情况下。学生在学校打架受伤的责任判断取决于学生的民事行为能力阶段和学校是否履行教育、管理职责
公务员的辞退情形。主要包括连续两年被确定为不称职、不胜任现职工作且拒绝其他安排等情形会被辞退。同时，也列举了不得辞退的情形，如因公致残、患病或负伤在规定的医疗期内、女性公务员在特殊时期内等。
一起辽宁大连发生的暴力事件，一男子在商场走廊对女友进行暴力殴打。警方已介入调查并进行劝导教育。该事件涉及到治安管理和刑事责任的问题，根据相关法律，当事人可能要承担处罚和赔偿损失的责任。事件引发了社会关注和讨论。
