根据相关法律规定,口头协议工资具有法律效力,但在劳动纠纷中很难举证。当劳动者与用人单位发生劳动纠纷时,劳动者可以采取以下措施维护自己的权益:
劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的工资支付情况进行监察,并在发现用人单位侵害劳动者合法权益的行为时,可以责令用人单位支付劳动者工资和经济补偿,并可要求支付赔偿金。
劳动者还可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种法律程序,通过仲裁委员会对劳动纠纷进行调解和裁决。劳动者可以依法申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,还可以向人民法院提起诉讼。
根据《工资支付暂行条例》和《劳动合同法》的规定,以下情况属于用人单位侵害劳动者合法权益的行为:
当劳动者的合法权益受到侵害时,劳动者有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。工会也有权维护劳动者的合法权益,并对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
如果用人单位存在以下情形之一,劳动行政部门可以责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,并要求支付赔偿金:
如果用人单位逾期不支付,劳动行政部门还可以要求用人单位按一定比例向劳动者加付赔偿金。
美容院转让时的合同签订程序,包括要约和承诺两个方面。要约是合同订立的基础,需要双方意思表示一致并满足特定条件才能产生法律效力。承诺则是受要约人在有效期内完全同意要约内容的意思表示,其生效意味着合同的成立。合同可以以书面形式或口头形式进行,具有一定的法
合同法规定的当事人权利和义务。当事人具备相应的权利能力和民事行为能力,可自愿订立合同,但必须遵守法律和行政法规,尊重社会公德。合同形式可以是多样的,但如果法律要求书面形式则必须采用。合同无效的情形包括欺诈、胁迫、恶意串通等。律师审查合同有效性不仅看签
合同公证的作用和效力。合同公证旨在审查合同内容和双方资格,确认合法合同的法律效力,排除非法合同的错误效力。公证并非合同必要形式,但能提高合同证据效力和履行保障度,规范、引导、监督当事人依法签订合同,保护双方合法权益。合同公证范围广泛,包括多种类型的合
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