在厂内工作并未签订劳动合同的情况下，您可以向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定。根据规定，公司需要在事故发生的一个月内向相关部门申报工伤认定。如果公司未能提出申请，工伤职工或其近亲属可以在一年内提出认定申请。
为了申请工伤认定，您需要准备以下材料：工伤认定申请表（可在劳动局的网站上下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
如果您的伤情经过治疗后相对稳定，并导致残疾或影响劳动能力，您还需要申请劳动能力鉴定。您可以向所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，一般这个委员会设立在同级人力资源和社会保障局。
根据不同的伤残等级，各省份提供的工伤补偿标准可能不同。主要的补偿包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
如果您没有劳动合同或其他能证明与用人单位存在劳动关系的证据，将无法直接申请工伤认定。此时，您可以先申请劳动仲裁，以确认您与用人单位之间的劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再进行工伤认定的申请。
本文详细探讨了购房者签订购房合同的流程，包括认购、交付定金、签订网签合同及交付首付款等步骤。同时，购房者在签订合同时需注意核实开发商的证件、约定建筑面积、关注房屋质量、明确交房和产权过户时间等问题。此外，双方还需明确违约责任，签订补充协议并明确装修标
交易中签订合同的金额限制问题。根据《中华人民共和国合同法》，法律没有明确规定交易金额多少需要签订合同，合同形式可采取书面、口头等多种形式。书面形式包括合同书、信件、数据电文等。双方可通过协商确定是否需要签订合同。
公司解散时员工的赔偿权益问题。根据不同情况，员工可以获得不同的补偿，包括劳动关系终止的经济补偿和未提前通知的赔偿等。同时，未签合同的员工也有权要求公司补缴社保和支付经济补偿金等权益。整体内容关注员工权益保障，涉及细节需遵循现行政策和法律规定。
杨辉洪之子杨先青在一未签订合同的工厂打工，后因工作不幸去世，老板否认劳动关系。经过证据搜集和确认，包括工资结算证明、证言和死亡医学证明等，最终确认了杨先青与工厂的劳动关系。被诉人负责人的答辩中存在矛盾和逃避责任的行为。
